Re: Jak wyegzekwować zwrot kosztów od byłego pracownika?

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Jak wyegzekwować zwrot kosztów od byłego pracownika?
Date: Thu, 10 Jun 2004 13:38:44 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 11
Sender: r...@p...onet.pl@pc25.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
Message-ID: <ca9kv2$4o8$6@news.onet.pl>
References: <ca96tb$o5f$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pc25.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1086871330 4872 217.99.219.25 (10 Jun 2004 12:42:10 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 10 Jun 2004 12:42:10 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
User-Agent: Hamster/2.0.0.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:220171
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "JB" <b...@c...pl> napisał w wiadomości
news:ca96tb$o5f$1@nemesis.news.tpi.pl...

Z tego co piszesz, to rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło z winy
pracownika tylko na skutek upływu okresu, na jaki umów została zawarta. W
tej sytuacji nie ziścił się przywołany przez Ciebie warunek pozwalający na
dochodzenie przez Ciebie na nim kosztów szkolenia. twoja zgoda n
rozłożenie na raty nie ma żadnego znaczenia. Potrzebna by była ewentualnie
jego zgoda na pokrycie tych kosztów. jeśli takiej dobrowolnie nie złożył,
to niestety nie widzę możliwości dochodzenia przez Was tych należności.