W dniu 16.05.2018 o 11:09, marsel pisze:
> W dniu 16.05.2018 o 10:56, m pisze:
>
>> No to ja bym na twoim miejscu zrobił tak. Złożyłbym wypowiedzenie umowy
>> o pracę i jednocześnie propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem
>> stron. Na jednym piśmie lub na osobnych pismach.
>
>> W ten sposób nawet jakby Cię olali, to by Ci leciał termin. A tak,
>> jeżeli masz 3miesięczny okres wypowiedzenia, to możesz legalnie opuścić
>> pracę na koniec sierpnia.
>
> No już trochę z późno w moim przypadku akurat. Ale o ile w ciągu
> tygodnia sprawa się nie wyjaśni to złożę normalne wypowiedzenie.

Byleś nie przeciągnął później niż koniec miesiąca.

>
>> Nie masz tak swoją drogą urlopu który możesz wykorzystać? Chory nie
>> jesteś albo dzieci Ci nie chorują?
>
> Urlopu mam jeszcze kupę z zeszłego roku, do tego dochodzi wypracowany za
> za ten, będzie tego 1,5 miesiąca, ale na udzielenie urlopu też nie muszą
> wyrażać zgody.

Więc złóż wypowiedzenie i wniosek o urlop. Jeżeli Ci tego urlopu nie
udzielą, to będą potem musieli zapłacić ekwiwalent. Raczej pracodawcy
wolą nie płacić żywej gotówki jeżeli nie muszą.

p. m.