Dnia Tue, 08 Nov 2011 23:51:37 +0200, Wojciech Bancer napisał(a):

> A nie możesz zawrzeć w umowie dłuższego okresu wypowiedzenia, w
> przypadku wypowiedzenia umowy przez pracodawcę? Np. 6 miesięcy, czy 12
> miesięcy. Kodeks definiuje jedynie okresy mininimalne.

Nie potrafię tego teraz znaleźć, ale był wyrok sądu uznający za nieważne
postanowienie umowy o wydłużeniu wypowiedzenie składanego przez
pracodawcę bez wydłużenia wypowiedzenia przez pracownika. W uzasadnieniu
było, że okresy "w obie strony" muszą być identyczne.