eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDyskryminacja w pracy ze względu na płeć. › Re: Dyskryminacja w pracy ze względu na płeć.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!news.
    nask.pl!news.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!not-for-mail
    From: mauser50 <m...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Dyskryminacja w pracy ze względu na płeć.
    Date: Wed, 06 Apr 2011 20:29:03 +0200
    Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
    Lines: 38
    Message-ID: <inia48$fmb$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    References: <1...@e...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: d016.multi-play.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1302113224 16075 91.142.201.18 (6 Apr 2011 18:07:04 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 6 Apr 2011 18:07:04 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.15) Gecko/20110303
    Thunderbird/3.1.9
    In-Reply-To: <1...@e...googlegroups.com>
    X-Antivirus: avast! (VPS 110406-0, 2011-04-06), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:674174
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Co to znaczy ochroniarz czy jest to osoba posiadająca licencje
    pracownika ochrony fizycznej I czy II stopnia, czy też pracownik ochrony
    bez licencji? Kto przeprowadzał audyt właściciel marki czy sklepu, jakie
    były zapisy w umowie zawartej na usługę ochrony mienia pomiędzy firmą
    ochrony, a usługobiorcą? Jakie są wewnętrzne regulacje w tej sieci
    sklepów odzieżowych dotyczące wymagań ochrony ochrony (może to jest
    sklep z odzieżą męska)? Podaj szczegóły aby móc precyzyjnie odpowiedzieć
    na twoje pytanie.

    Z poważaniem mauser50



    W dniu 2011-04-06 20:14, arti pisze:
    > Dobry wieczór,
    >
    > mam następujące pytanie.
    > Koleżanka pracuje w firmie ochroniarskiej, która zapewnia ochronę
    > sklepów odzieżowych w centrum handlowym. Do sklepu w którym była
    > ochroniarzem przyjechał audyt z zagranicy i stwierdził, że w ich
    > sklepie ochroniarzem nie może być kobieta. W związku z tym faktem
    > została przeniesiona przez swoją firmę do innego sklepu. W tym centrum
    > handlowym w prawie każdym sklepie ochroniarzem jest kobieta.
    > Podczas przerw ochroniarze z różnych sklepoów jako ze są z jednej
    > firmy często się zastępują. Od tego czasu jakakolwiek kobieta
    > ochroniarz nie ma wstępu akurat do tego sklepu.
    > Czy koleżanka może mieć uzasadnione roszczenie z zakresu dyskryminacji
    > do swojego pracodawcy , który akceptuje te praktyki u swojego klienta
    > (tego sklepu)??
    >
    > dzięki za odpowiedź :)
    >
    > a
    >
    > a

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1