Mam pytanie. Czy pracodawca ma prawo bez mojej zgody przeznaczyć moje
pobory na
co innego?
Pracowałem na umowę zlecenie i nie otzrymałem wypłaty , pracodawca
twierdzi iż
mam względem niego dług za pobrane narzędzia. od ponad roku nie mogę się
doprosić żeby pokazał mi orginały dokumentów na podstawie których stwierdza
dług, a ostatnio dostałem pismo od jego prawnika w którym informuje mnie że
moje pobory zostały zaliczone na poczet tego długu. Wystawił mi PIT za
tą kasę
ale nie dostałem od niego żadnych dokumentów potwierdzających moją pracę.
Co mogę z tym zrobić?

do góry

Pimika napisał(a):
> Mam pytanie. Czy pracodawca ma prawo bez mojej zgody przeznaczyć moje
> pobory na
> co innego?
> Pracowałem na umowę zlecenie i nie otzrymałem wypłaty , pracodawca
> twierdzi iż
> mam względem niego dług za pobrane narzędzia. od ponad roku nie mogę się
> doprosić żeby pokazał mi orginały dokumentów na podstawie których stwierdza
> dług, a ostatnio dostałem pismo od jego prawnika w którym informuje mnie że
> moje pobory zostały zaliczone na poczet tego długu. Wystawił mi PIT za
> tą kasę
> ale nie dostałem od niego żadnych dokumentów potwierdzających moją pracę.
> Co mogę z tym zrobić?


Zdecyduj się czy to pracodawca, czy zleceniodawca. Bo to istotna różnica. Pracodawca
nie może,
zleceniodawca może zastosować potrącenie.

--
:) Johnson

do góry

Johnson napisał(a):
> Pimika napisał(a):
>
>> Mam pytanie. Czy pracodawca ma prawo bez mojej zgody przeznaczyć moje
>> pobory na
>> co innego?
>> Pracowałem na umowę zlecenie i nie otzrymałem wypłaty , pracodawca
>> twierdzi iż
>> mam względem niego dług za pobrane narzędzia. od ponad roku nie mogę się
>> doprosić żeby pokazał mi orginały dokumentów na podstawie których
>> stwierdza
>> dług, a ostatnio dostałem pismo od jego prawnika w którym informuje
>> mnie że
>> moje pobory zostały zaliczone na poczet tego długu. Wystawił mi PIT za
>> tą kasę
>> ale nie dostałem od niego żadnych dokumentów potwierdzających moją pracę.
>> Co mogę z tym zrobić?
>
>
>
> Zdecyduj się czy to pracodawca, czy zleceniodawca. Bo to istotna
> różnica. Pracodawca nie może, zleceniodawca może zastosować potrącenie.
>

Praca była na umowę zlecenie.

do góry

Użytkownik "Pimika" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ct5qe1$6al$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Praca była na umowę zlecenie.

No to nie było to prawa. W takim wypadku może, ale Ty możesz go pozwać o
zapłatę należności. wówczas on będzie musiał przed sądem dowieść, że miał
prawo potrącić należność, bo w przeciwnym wypadku przegra.

do góry