W dniu 20.01.2012 12:13, spp pisze:
[ciach]

>> Czyżby? Na jakiej podstawie? A jak się prezes zmieni lub ktoś nowy kupi
>> udziały to też?
>
> "Podstawą przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest każda
> czynność prawna lub zdarzenie, które powoduje objęcie zakładu pracy
> przez innego pracodawcę w następstwie sprzedaży, wydzierżawienia,
> przekształcenia zakładu w spółkę lub w spółdzielnię, spadku po osobie
> fizycznej, która była poprzednim pracodawcą, fuzji z innym
> przedsiębiorstwem, itp."

[ciach]

> Żadnych ograniczeń dla pracownika.

I jak to wygląda, jak taki "zakład pracy" ma formę S.A. i każdy ruch na
giełdzie to częściowe, przejście na innego pracodawcę ;)