W dniu 2013-03-15 21:32, Mr. Misio pisze:
> a) pracownik chce na reke 1800 zł z umową na etat i 3 tygodniami urlopu,
> platnym chorobowym (tydzien w roku).

>
> b) pracownik chce na reke 1800 zł :) na czarno, i miesiac wolnego

Jeszcze skomentuję - w drugim przypadku pracownik powinien chcieć 1800zł
na rękę plus 500zł na rękę do wydania na swoją emeryturę, wówczas
dopiero byłoby uczciwie. Nieuczciwe jest bowiem, jeśli oszczędności na
ZUS idą tylko do pracodawcy, a nie i do pracownika.

--
Liwiusz