Re: A to co za brednia? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: z <z...@u...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: A to co za brednia?
Date: Fri, 15 Mar 2013 20:23:05 +0100
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 14
Message-ID: <khvsen$frm$1@news.task.gda.pl>
References: <4...@h...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: host-89-167-37-55.nplay.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.task.gda.pl 1363375384 16246 89.167.37.55 (15 Mar 2013 19:23:04 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 15 Mar 2013 19:23:04 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:17.0) Gecko/20130307
Thunderbird/17.0.4
In-Reply-To: <4...@h...googlegroups.com>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:716832
[ ukryj nagłówki ]
W temacie bredni :-)

http://www.tuzel.pl/files/czy_oplaca_sie_zatrudniac_
na_czarno_4-1.pdf

Zanim to znalazłem nie chciałem wierzyć pewnemu pracodawcy.
Jak to pracodawca nie miał interesu mówić mi prawdy, zwłaszcza przy
negocjacjach stawiki godzinowej ;-)

Czy to jest brednia? Czy ogromna większość pracodawców i pracowników
jest nieświadoma i bez sensu brną w tą szarą strefę :-)

z