W wiadomości news:1a8f.000001db.440de4ab@newsgate.onet.pl l...@v...pl
<l...@v...pl> pisze:

> Chciałbym poznać Waszą opinię w sprawie możliwości zawarcia zakładowego
> układu zbiorowego pracy, dla pracowników sektora budżetowego (którzy
> mogą być objęci ukłądem) ale w zakresie postanowień korzystniejszych,
> jeśli chodzi o wynagrodzenia, aniżeli wynikające z przepisów powszechnie
> obowiązujących.
> Czy jest to możliwe ?
Teoretycznie pewnie, że tak.

> A jeśli jest to przy jakim założeniu ?
Bardzo silna i skuteczna w działaniu reprezentacja (np. związek zawodowy) -
najlepiej parlamentarna lub samorządowa (ale to pewnie nie wchodzi teraz w
grę), sensowny lobbing, umiejętne posługiwanie się wszelkimi odmianami broni
strajkowej, masowość pozwalająca na zgłaszanie inicjatyw ustawodawczych,
dobre PR i takie tam podobne...
Jeśli to nie jest sektor newralgiczny dla funkcjonowania państwa i/lub
podlega przepisom o służbie państwowej to blado widzę.

--
Pozdrawiam
Jotte