Witam.
Mam pytanie. W zwiazku z niewlasciwa polityka wlasciciela biura
turystycznego wobec moich firm w dniu 01 czerwca zlozylem pismo rozwiazujace
moja umowe o prace w trybie porozumienia stron z dniem 31 maja.Pismo
datowane dnia 30 maja.
Czy w tym przypadku wlasciciel biura moze wystawic mi zwolnienie
dyscyplinarne czy wystawic swiadectwo pracy z zapisem o jej porzuceniu?
Z gory dziekuje za odpowiedzi.
P.S.
W dniu 01 czerwca podjalem prace w innym biurze.