Witam serdecznie.
Mam delikatny problem z pracodawcą , który chce "uszczęśliwić mnie" nowym
miejscem wykonywania pracy.
Chodzi konkretnie o obsługę urządzeń telekomunikacyjnych w bardzo małym
pomieszczeniu.
Pomieszczenie to ma znajdować się 6m pod ziemią na terenie jednego z centr
handlowych, ma mieć wymiary 3metry x 3metry i nie posiadać okien.
Oczywiście dochodzą do tego nie małych rozmiarów urządzenia
telekomunikacyjne, klimatyzacja i biurko.

I tu prośba.
Proszę o informację ,gdzie mogę znaleźć odpowiedni akt prawny, który będzie
argumentem w moich dłoniach do rozmowy z szefem.

Bardzo proszę o konkretne informacje.

Pozdrawiam serdecznie
Krzysztof Adamski

(Próbowałem coś WYGOOGLAĆ, ale to żmudna robota, jeśli nie zna się
terminologii.)

do góry

Zentorsja napisał(a):
> Witam serdecznie.
> Mam delikatny problem z pracodawcą , który chce "uszczęśliwić mnie" nowym
> miejscem wykonywania pracy.

1.Sprawdź rozporządzenia wydane na podstawie kodeksu pracy. Na stronie
Sejmu znajdź kodeks pracy a następnie wybierz "akty wykonawcze".
2.To nie to o co pytałeś ale też może się przyda:
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRÓW PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH ORAZ ZDROWIA I OPIEKI
SPOŁECZNEJ z dnia 19 lutego 1977 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu urządzeń
wytwarzających pola elektromagnetyczne w zakresie od 0,1 MHz do 300 MHz.
(Dz. U. z dnia 19 marca 1977 r.)
Pozdrawiam

do góry

> Witam serdecznie.
> Mam delikatny problem z pracodawcą , który chce "uszczęśliwić mnie" nowym
> miejscem wykonywania pracy.
> Chodzi konkretnie o obsługę urządzeń telekomunikacyjnych w bardzo małym
> pomieszczeniu.
> Pomieszczenie to ma znajdować się 6m pod ziemią na terenie jednego z centr
> handlowych, ma mieć wymiary 3metry x 3metry i nie posiadać okien.
> Oczywiście dochodzą do tego nie małych rozmiarów urządzenia
> telekomunikacyjne, klimatyzacja i biurko.
>
> I tu prośba.
> Proszę o informację ,gdzie mogę znaleźć odpowiedni akt prawny, który
będzie
> argumentem w moich dłoniach do rozmowy z szefem.
>
> Bardzo proszę o konkretne informacje.

Te sprawy reguluja przepisy BHP - ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I
POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy. (tekst jednolity - z. U. z 2003 r. Nr 169,
poz. 1650)

Dział III Pomieszczenia pracy - Rozdział 1 Przepisy ogólne

§ 18. 1. Pomieszczenia stałej pracy nie powinny być lokalizowane poniżej
poziomu otaczającego terenu, z wyjątkiem pomieszczeń, o których mowa w ust.
2, oraz jeżeli wymaga tego rodzaj produkcji (w chłodniach, rozlewniach win
itp.).
2. Poniżej poziomu otaczającego terenu mogą znajdować się pomieszczenia
pracy w garażu, kotłowni i warsztatach podręcznych, pomieszczenia handlowe,
usługowe i gastronomiczne w ulicznych przejściach podziemnych, w podziemnych
stacjach komunikacyjnych i tunelach, w domach handlowych i hotelach oraz w
obiektach zabytkowych, pod warunkiem zachowania wymagań przepisów
techniczno-budowlanych i po uzyskaniu zgody właściwego państwowego
wojewódzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okręgowym
inspektorem pracy.
3. Na warunkach określonych w ust. 2 i w przypadku zapewnienia oświetlenia
dziennego, pomieszczenia stałej pracy mogą znajdować się w suterenach lub
piwnicach.


§ 19. 1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać
spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju
wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania
pracowników w tych pomieszczeniach.
2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach
stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej objętości
pomieszczenia oraz co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi (niezajętej
przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.).


§ 20. 1. Wysokość pomieszczenia stałej pracy nie może być mniejsza niż:
1) 3 m w świetle - jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki
szkodliwe dla zdrowia;
2) 3,3 m w świetle - jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace
powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia.
2. Wysokość pomieszczeń, o których mowa w ust. 1, może być obniżona w
przypadku zastosowania klimatyzacji - pod warunkiem uzyskania zgody
państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego.
3. Wysokość określona w ust. 1 pkt 1 może być zmniejszona do:
1) 2,5 m w świetle:
a) jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4
pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej
objętości pomieszczenia lub
b) w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości
mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie
występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza
dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych,
określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej
15 m3 wolnej objętości pomieszczenia;
2) 2,2 m w świetle - w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym,
dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do
większego pomieszczenia.
4. Wysokość pomieszczenia czasowej pracy nie może być mniejsza niż:
1) 2,2 m w świetle - jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki
szkodliwe dla zdrowia;
2) 2,5 m w świetle - jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace
powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia.
5. W pomieszczeniu o stropie pochyłym wymagania określone w ust. 1, 3 i 4
stosuje się do średniej wysokości pomieszczenia, przy czym w najniższym
miejscu wysokość pomieszczenia nie może być mniejsza w świetle niż 1,9 m
(licząc od poziomu podłogi do najniżej położonej części konstrukcyjnej
sufitu).

itp.


pozdr.

do góry