1.) Czy pracodawca MUSIAŁ wypłacać mi premię?

trudno orzec, ale jak to robił, to w czym problem

2.) Jeśli otrzymywałem angaże z wynagrodzeniem brutto to była to podstawa
czy była to zbita podstawa i premia ?

Obojętne. Jak w tym "angażu" miałeś n.p. 1500 zł, to tyle mieli ci płacić,
niezaleznie jak to nazywali

3.) Czy kara nałożona na mnie (było to już po tych angażach) była zgodna z
prawem i czy moge sie ubiegać o zwrot tych pieniedzy?

A to zalezy coż takiego nabroiłeś

4.) Kiedy następuje koniec wypowiedzenia czyli koniec mojej pracy w tej
firmie?

No pewnie 1 sierpnia

5.) Jakiej wysokości odprawę otrzymam ?

ha ha

Dodam jeszcze że pracodawca stosował wobec mnie szeroko pojęty mobbing .

to przykre


brett