eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKto tu łamie prawo - wynagrodzenie ? › Kto tu łamie prawo - wynagrodzenie ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: RadekD <r...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Kto tu łamie prawo - wynagrodzenie ?
    Date: Tue, 05 Oct 2010 08:59:52 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 15
    Message-ID: <i8eid5$bg6$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: gxi10.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1286261989 11782 80.52.214.10 (5 Oct 2010 06:59:49 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 5 Oct 2010 06:59:49 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.24 (Windows/20100228)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:654784
    [ ukryj nagłówki ]

    Tak mnie zastanawia jedna rzecz. Pracuję na umowę
    na czas nieokreślony z której wynik, że zarabiam xxx zł
    jednak wypłata, którą dostaję jest wyższa xxxx zł (niestety niedużo).
    Co najlepsze wypłatę otrzymuję na konto z konta firmowego
    z zaznaczeniem, że to wypłata za dany miesiąc i danymi firmy.

    Kto tu właściwie łamie prawo ?
    Jakie są konsekwencje tego dla obu stron?
    I komu tak właściwe powinno zależeć na wykryciu tego ?




    Uprzedzam, że nie jestem zadowolony z takiego obrotu spraw - ale wolałem
    mieć umowę w ręce (choćby taką "niepełną") niż pracować na czarno.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1