-
Indywidualna działalność gospodarcza a spółka cywilna
... obligacyjnych (np. zawierać we własnym imieniu umowy najmu). Obowiązek podatkowy tego podatku ciąży solidarnie na wszystkich wspólnikach spółki cywilnej a podatnikiem jest właściciel, dzierżawca, ... umocowania do reprezentacji wszystkich wspólników. Będzie to albo umowa spółki albo umowa wspólników (jednomyślna). W samej umowie spółki cywilnej warto ...
-
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać ... W przypadku rozwiązania spółki bez przeprowadzenia likwidacji, obowiązek złożenia wniosku ciąży na wspólnikach. Rozwiązanie spółki następuje z chwilą wykreślenia jej ...
-
Zakupy przez Internet a prawa klienta
... (a także tzw. cenę jednostkową, czyli należność za jednostkę miary). Ciąży na nim także obowiązek udzielenia konsumentowi jasnych i zrozumiałych informacji w języku polskim o ... licytacji, czyli aukcji internetowych, a także kupna nieruchomości z wyjątkiem najmu. Po drugie - o ile umowa nie stanowi inaczej - nie można także w ciągu 10 dni, bez podania ...
-
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... . W zasadzie oświadczenie takie może być złożone w dowolnej formie. Jeśli jednak umowa została zawarta w formie pisemnej (a także w innej formie szczególnej), to także ... może zwrócić przedmiotu z powodu okoliczności, za które ponosi odpowiedzialność, to ciąży na nim obowiązek odszkodowawczy względem sprzedawcy. Uprawnienie do odstąpienia od umowy z ...
-
Kradzież auta z ładunkiem a odpowiedzialność ubezpieczyciela
... w tym zakresie (V CK 481/03, III CSK 300/08) sąd stwierdził, iż umowa lub stanowiące jej część ogólne warunki ubezpieczenia powinny określać, w sposób nie ... podmiocie profesjonalnie zajmującym się świadczeniem usług w sektorze ubezpieczeniowym, ciąży obowiązek możliwie precyzyjnego formułowania wyłączeń swojej odpowiedzialności. Celem gospodarczym ...
-
Spółka komandytowa bez większego kapitału
... , umowa spółki komandytowej musi mieć formę aktu notarialnego. W przeciwieństwie także do wymienionych spółek, podział wypracowanych przez spółkę zysków zależy od statusu wspólnika. Podkreślona rola komplementariusza W spółce komandytowej występuje dwóch różnych wspólników – komplementariusz i komandytariusz. To na barkach tego pierwszego ciąży ...
-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... . Świadczenia dla kobiet w ciąży Jedną z najważniejszych zmian w przepisach jest znaczne zwiększenie zakresu ochrony kobiet w ciąży, które zostały skierowane do pracy tymczasowej na przynajmniej 2 miesięczny okres. Tym samym, umowa o pracę tymczasową, która miałaby zostać rozwiązana po upływie 3 miesiąca ciąży, zostaje automatycznie przedłużona do ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... jego spadkobierców – jednak nie są oni traktowani jak przedsiębiorcy. To na spadkobiercach ciąży odpowiedzialność za długi spadkowe wynikające z zawartych za życia przedsiębiorcy umów np. ... zasadniczo nie wstępują na miejsce zmarłego partnera, chyba że umowa spółki stanowi inaczej, a spadkobierca wykonuje wolny zawód pozwalający na wstąpienie ...
-
Funkcja prezesa zarządu a świadczenie usług w ramach własnej działalności gospodarczej
... umowa spółki przyznaje uprawnienie do jednoosobowej reprezentacji), a także czuwać nad działalnością samego zarządu. Na prezesie zarządu, tak jak na każdym członku zarządu, ciąży ... od obowiązków wynikających z umowy o świadczenie usług. Do tego z pewnością posłuży umowa o współpracy z dokładnym określeniem obowiązków, ale nie tylko. Pomocny może ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... z winy: • pracownika będącego społecznym inspektorem pracy • pracownicy w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego • pracownikowi będącemu członkiem zarządu lub ... pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa jest na czas określony, lub na czas wykonywania pracy - w wysokości wynagrodzenia ...
-
Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki
... stanu faktycznego, w którym doszło do wypowiedzenia dotychczasowej umowy łączącej strony. Umowa ta była zawarta po wyłonieniu wykonawcy w postępowaniu przetargowym. Zamawiający ... przez jedną ze stron. Jednakże tylko pod warunkiem, iż na zamawiającym ciąży obowiązek ciągłej realizacji zamówienia, które dotychczas wykonywał wykonawca na podstawie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa trwała niecałe 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ... podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na zwolnieniu lekarskim, urlopie), kobiet w ciąży, czy też pracowników w wieku przedemerytalnym. Drugim krokiem jaki ...
-
Prosta spółka akcyjna - nowa forma spółki kapitałowej
... wpisanie spółki do rejestru przedsiębiorców. Zgłoszenia do sądu rejestrowego dokonuje zarząd. Umowa prostej spółki akcyjnej Projektowany art. 3005 § 1 Kodeksu spółek handlowych zawiera ... danych w oświadczeniach dotyczących wniesienia wkładów do spółki. Odpowiedzialność ciąży przez 3 lata od dnia zarejestrowania spółki lub zarejestrowania emisji ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Umowa na okres próbny Istotne zmiany dotknęły umowy na okres próbny, w ... urlop rodzicielski z 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodni w przypadku ciąży mnogiej. Po zmianach będzie wynosił on odpowiednio 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Zmiany w kodeksie pracy
... powołanych do wojska lub na przeszkolenie wojskowe. Nowe przywileje zyskały kobiety w ciąży i opiekujący się dzieckiem do czwartego roku życia. Zakaz zatrudniania ich w godzinach ... takiej pracy, zostanie to potraktowane tak, jakby została zawarta nowa umowa na czas określony. Przepis ten nie obejmuje umów o zastępstwo oraz prace dorywcze, sezonowe ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Wynagrodzenie chorobowe
... braku (ubezpieczenie jest dobrowolne). Wynagrodzenie chorobowe otrzyma również zleceniobiorca, jeżeli umowa zlecenia została zawarta między stronami, które łączy stosunek pracy. Osoba, ... pracownik jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonywania przypada w okresie ciąży, powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo powstała ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... jej braku, z przedstawicielami pracowników wybranymi w sposób zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie, ciąży natomiast na pracodawcy zatrudniającym na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników (art. ... wypracowanych w drugim zakładzie pracy na podstawie umowy innej niż umowa o pracę. Należy podkreślić, że od 1 stycznia 2012 r. wszyscy ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... pracę to wówczas możliwe jest wydanie orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa uległa już rozwiązaniu, sąd może zdecydować o przywróceniu pracownika do pracy ... terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy W ciąży lepiej Choć nie wszyscy o tym wiedzą, pracownikowi, który podjął ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... można także akceptować stanowiska, że „nieobecność w pracy kobiety-pracownika spowodowana zagrożeniem ciąży, a następnie poronieniem i komplikacjami zdrowotnymi z tym związanymi, ... 1999 r., III AUa 49/99 Sąd wykluczył możliwość uznania, że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna, ponieważ w jego ocenie prowadziłoby do wprowadzenia w ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... lub wypowiedzenia zmieniającego. W tym miejscu należy podkreślić, że na pracodawcy nie ciąży prawny obowiązek - względem pracownika, którego stanowisko ulega likwidacji - poszukiwania pracy w ... innych osób świadczących pracę na rzecz pracodawcy w ramach innych niż umowa o pracę stosunków prawnych. Wspomniany powyżej okres 30 dni może rozpocząć bieg w ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... wypadku likwidator zapewnia w planie likwidacji odpowiednie środki finansowe na ten cel. Umowa przechowania powinna być zawarta do końca okresu przechowywania dokumentacji ... przechowawców akt osobowych i płacowych. Należy podkreślić, że na takim przedsiębiorcy ciąży ustawowy obowiązek przekazania do centrali ZUS oraz do Naczelnego Dyrektora Archiwów ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... obowiązki pracodawcy związane z zakończeniem stosunku pracy. Zgodnie z art. 30 § 1 K. p. umowa o pracę rozwiązuje się: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ... umowy o pracę bez wypowiedzenia” - art. 41 K. p.); kobieta nie jest w ciąży (art. 177 § 1 i 3 K. p.), nie przebywa na urlopie macierzyńskim (art. 177 § 1 i 5 K. p.) lub nie ...
-
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... prawo. Jeżeli jednak podwładny nie wykorzystał dni wolnych w terminie, na pracodawcy ciąży obowiązek udzielenia urlopu najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku ... mniej korzystne warunki niż te, które wynikają z przepisów prawa pracy. WAŻNE! Umowa dotycząca udzielenia awansem urlopu wypoczynkowego powinna przewidywać, co stanie się ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... 2009 r. przez 10 dni oraz od 23.12.2009 r. do 15.1.2010 r. Jego umowa o pracę uległa rozwiązaniu 31.1.2010 r. Jakie informacje należy wpisać w świadectwie pracy w pkt ... z tego tytułu; wypadku w drodze do lub z pracy albo choroby przypadającej w trakcie ciąży za wskazane okresy - do 100% wynagrodzenia; poddania się niezbędnym badaniom lekarskim ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... telepracownika z prywatnego sprzętu. W przeciwnym razie to na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za dostarczenie, ubezpieczenie i instalację niezbędnych narzędzi pracy, ... nadal na wiele trudności, w porównaniu z cywilnoprawnymi formami współpracy, jak umowa o dzieło czy umowa zlecenia. Bariery te dotyczą m.in. sztywnych reguł czasu pracy – przepisy ...
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
... na piśmie, w terminie dziesięciu dni, liczonym od dnia wydania rzeczy. Gdy umowa dotyczy świadczenia usługi – od dnia jej zawarcia, przy czym do zachowania ... wygasa, choćby nawet konsument dowiedział się dopiero o jego treści. To na przedsiębiorcy ciąży obowiązek wykazania, iż poinformował on konsumenta o treści prawa odstąpienia od umowy, z czym ...
-
UOKiK znowu promuje program leniency
... uznanie, że porozumienie istnieje tylko i wyłącznie wtedy, gdy została podpisana umowa. W rzeczywistości liczy się cel lub skutek danego uzgodnienia, a nie jego ... dane nie będą należycie chronione. Należy jednak pamiętać, że na kontrolujących ciąży ustawowy obowiązek ochrony wszelkich tajemnic uzyskanych w trakcie przeszukania. Dlatego też warto ...
-
Klauzule niedozwolone - raport wrzesień 2015
... że zgodnie z ustawą z dnia 30 maja 2014 roku o prawach konsumenta na sprzedawcy ciąży obowiązek poinformowania konsumenta w sposób jasny i zrozumiały (najpóźniej w chwili wyrażenia przez ... lub wynagrodzenia obejmującego wszystkie płatności za okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje stałą stawkę – także łącznych miesięcznych płatności. Dlatego za ...
-
Oszustwo dotacyjne: kto i kiedy je popełnia?
... zostać popełnione wyłącznie przez osobę, na której ciąży obowiązek powiadomienia właściwego podmiotu o powstaniu sytuacji mogącej mieć wpływ na wstrzymanie albo ograniczenie wysokości udzielonego wsparcia finansowego (np. dotacji). Źródłem takiego obowiązku może być zarówno ustawa, jak i umowa lub decyzja właściwego organu. Samo zachowanie ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne, jakimi są m.in. umowa-zlecenie czy umowa o dzieło. Ponadto w celu „uszczelnienia” wprowadzonych zmian zakazane jest, by pracodawca ... 1 czerwca 2017 r. umowa o pracę tymczasową z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli tylko miałaby rozwiązać się po trzecim miesiącu ciąży. Przedłużenie to ...
-
Nowelizacja prawa zamówień publicznych: zwrot wadium
... zamawiającego. Przede wszystkim otrzymane wadium zwiększa pewność, że zostanie podpisana umowa o wykonanie zamówienia publicznego, będącego przedmiotem postępowania przez wykonawcę, którego ofertę wybrano za najkorzystniejszą. Nad wykonawcą ciąży bowiem groźba przepadku wniesionego wadium, jako pewnego rodzaju formy zryczałtowanego odszkodowania ...
-
Dzierżawa przedsiębiorstwa
... w umowie działalności. Wydzierżawiający odpowiada za wady wydanego przedmiotu umowy. Ciąży na nim także obowiązek zapewnienia spokojnego posiadania przez dzierżawcę ... możliwie bez konieczności rozliczeń z tytułu nakładów poczynionych przez dzierżawcę. W przypadku, gdy umowa nie zostanie sporządzona w sposób właściwy, ta sprzeczność interesów stron ...
-
Spółka cywilna czy jawna?
... ta na gruncie prawa cywilnego to wyłącznie stosunek zobowiązaniowy - umowa łącząca wspólników. Nie przysługuje jej status przedsiębiorcy. Spółka ... zmianie, oznaczenie wspólników, dane dotyczące reprezentacji spółki i inne. W trakcie funkcjonowania na spółce ciąży obowiązek aktualizowania na bieżąco danych jej dotyczących, podlegających wpisowi do ...
-
Opłaty półkowe można odzyskać?
... może zostać uznane za opłatę półkową? Jest rzeczą oczywistą, że umowa sprzedaży zawarta pomiędzy sprzedawcą produktów a siecią handlową nie zawiera wprost ... . 6 k.c., obowiązek wykazania, że dodatkowe usługi marketingowe, doradcze czy logistyczne były wykonywane ciąży na sieci handlowej. Beneficjent usługi Dodatkowe usługi świadczone przez ...
-
Transport drogowy: rażące niedbalstwo przewoźnika
... wysokości za szkody w towarze. Nie warto wtedy rezygnować z odszkodowania. Trzeba walczyć. Umowa przewozu jest umową rezultatu, co przekładając na język mniej ... kierowców. Obowiązek staranności Przewoźnik jest profesjonalistą wykonującym działalność zawodową. Dlatego ciąży na nim obowiązek zachowania należytej staranności, która jest ustalana w ...