chodzi mi o to, ze w umowie nie ma nic na temat zaleznosci wynagrodzenia
od ilosci wysprzatanych pokoji. jezeli dobrze zrozumialem ustawe, w
takim przypadku obowjazuje kwota wynagrodzenia okreslona w umowie ?

jezeli tak to tylko moze sie przyczepic do punktu 4 - zleceniodawca moze
stwierdzic ze dzielo nie zostalo wykonane prawidlowo lub nie terminowo.

czy w takim wypadku gdyby poprosila o pisemne potwierdzenie ze dzielo
zostalo wykonane prawidlowo oraz w terminie (niezaleznie od ilosci
pokoji pod ktora, takie stwierdzenie zostanie umieszczone)- to temat
bylby zamkniety ?

bardzo prosze o odpowiedz.

--
pozdrawiam,
krzysiek