Re: wymówienie za porozumieniem a dyscyplinarne - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Johnson <j...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: wymówienie za porozumieniem a dyscyplinarne
Date: Tue, 12 Apr 2005 17:45:21 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <d3gqn8$647$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <1...@4...net>
<425be70e$0$1428$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.48.60.10
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1113321000 6279 80.48.60.10 (12 Apr 2005 15:50:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 12 Apr 2005 15:50:00 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (Windows/20041206)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <425be70e$0$1428$f69f905@mamut2.aster.pl>
X-Antivirus: avast! (VPS 0515-1, 2005-04-12), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:290321
[ ukryj nagłówki ]

SQLwysyn napisał(a):

>> Czy jeśli w tym czasie złożę w pracy wymówienie za porozumieniem
>
>
> Nie ma takiej formy rozwiazania umowy o prace.
> Albo wymówienie, albo rozwiazanie umowy za porozumieniem.
> To elementarz kodeksu pracy.
>

Można zawrzeć porozumienie o rozwiązaniu stosunku pracy w przyszłości w
konkretnej dacie. I o to zapewne chodziło autorowi wątku.

--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam