eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworozwiazanie umowy o prace przez pracownika › Re: rozwiazanie umowy o prace przez pracownika
  • Data: 2002-11-15 22:23:18
    Temat: Re: rozwiazanie umowy o prace przez pracownika
    Od: Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne <s...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Fri, 15 Nov 2002, Kaizen wrote:

    >+ Pięknego dnia Thu, 14 Nov 2002 23:15:53 +0100, Gotfryd Smolik - listy
    >+ dyskusyjne <s...@s...com.pl> zakodował:
    >+
    >+ > A na czym *w normalnych warunkach* polega "lepszość" zabetonowania
    >+ >na stanowisku pracy ?
    >+
    >+ Z logiki KP: skoro im dłużej ktoś pracuje, tym dłuższy ma okres
    >+ wypowiedzenia w KP - czyli niejako w nagrodę za staż dostaje "nagrodę"
    >+ w postaci wydłużenia okresu wypowiedzenia.

    Z tejże logiki: taki kapitalista ma doszlifowanego pracownika,
    którego znacznie trudniej zastąpić "ludziem z ulicy" niż
    innego "ludzia z ulicy" który przepracował pół roku.
    [...]
    >+ Wszystko oczywiście IMO - sąd może mieć inne zdanie (nawet inne za
    >+ każdym razem, bo trudno ocenić, co jest lepsze W MOMENCIE PODPISYWANIA
    >+ umowy).

    Pytaniem jest czy rozstrzygniecie co BYŁO lepsze w momencie
    podpisywania umowy powinno rzutować na to co JEST lepsze
    w momencie jej rozwiązywania :)
    IMHO skoro KP postanawia w zakresie czasu wypowiedzenia bronić
    TYLKO pracownika - to powinien bronić nie "średnią pracowniczą"
    a *tego* pracownika który ma problem. Ale może się mylę :)

    Pozdrowienia, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1