Johnson wrote:


> Robert Tomasik napisał(a):
>
>>
>> Nie zgodzę się z Tobą. Odwołać trzeba się mieć od czego. A póki nie
>> dostanę tego wypowiedzenia, to go nie ma. Może pracodawca wysłał
>> mailem projekt, a może to był czyjś żart.
>>
>
> Wypowiedzenie może być złożone w dowolnej formie, również przez maila
> (pomijam kwestie dowodowe).
>
> 2002.10.02 uchwała SN III PZP 17/02 OSNP 2003/20/481
>
> Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego
> umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu
> przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP.}
>
> W orzeczeniu co prawda mowa o faksie, ale przy poczcie elektronicznej
> będzie tak samo.
>



Jako dyzrny-debil psp nie rozrozniasz pewnych kwestii.


"Wypowiedzenie...*złożone*

a

"*Doręczenie*...faksu"


Co innego *wyslac*, a co innego *doreczyc*

Dlatego poza twoim "panstwem prawa", np. u mnie, nie ma *zadnego*
znaczenia prawnego wyslanie, a ma jedynie *doreczenie*.