-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!a
tlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "fart" <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Usilowanie kradziezy danych z firmy... i co dalej?
Date: Sat, 5 Feb 2005 20:21:48 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 45
Message-ID: <cu36dg$oft$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <cu2p05$krk$1@opal.icpnet.pl> <cu2v69$ah4$1@news.onet.pl>
<cu30u7$vhq$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: axl65.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1107631345 25085 83.27.97.65 (5 Feb 2005 19:22:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 5 Feb 2005 19:22:25 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:275933
[ ukryj nagłówki ]
> Kara to sprawa drugorzedna, wazne na jakiej podstawie go scigac. Z czym
> na policje/ do prokuratora a za co na drodze cywilnej (z tym bedzie chyba
> prosciej, bo zdaje sie musial podpisac umowe o zakazie konkurencji, ale to
> jest tez przestepstwo, wiec dlatego moze da sie go scigac tez z tej
> strony?) W miare mozliwosci sprawdze co dokladnie podpisal.
Na dzien dobry to wypierdykać gnide dyscyplinarnie ... i rozdmuchać po
okolicy ... co by innemu pracodawcy nie przyszedł do głowy gupi pomysł
zatrudniać parcha a podstawa... to cały art 100 Kodeksu pracy a w
szczególności par 2 pkt 4
Obowiązki pracownika
Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy,
jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także
przepisów przeciwpożarowych,
4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy
informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Dlaczego nalegam na nagłośnienie ... ostatnią idiotyczną głupotą jest
czekanie ... gdzie się menta, u jakiej konkurencji zatrudni i cieszyc sie z
niedoli innych.
Uważam konkurencję za zdrowy objaw .... (dlatego jestem za wielożeństwem -
bo to wzrost jakości usług małżeńskich za pomocą zdrowej konkurencji) ......
i wiem, że powinno się mendy wyeliminować ..... :)))))
pozdrawiam
fart
lej ... i pacz ... czy równo puchnie :)))))
Następne wpisy z tego wątku
- 05.02.05 20:07 Papik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
- Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- Osoby które znają informacje tajne
- doprowadzenie przymusowe świadka
Najnowsze wątki
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga
- 2024-05-09 Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- 2024-05-08 Osoby które znają informacje tajne
- 2024-05-08 doprowadzenie przymusowe świadka