Bernard Wszoła <b...@i...pl> napisał(a):

>
> A nie mogę wypowiedzenia wręczyć szefowi albo dostarczyć do kadr ? Czy jest
> jakaś różnica ?
>
Możesz, ale przypilnuj, żeby Twoje pismo zostało odnotowane jako wpływ o
odpowiedniej godzinie. Żeby się potem nie okazało, że wcześniej to Tobie
wręczono wypowiedzenie, a Ty przybiegłeś ze swoim na tę wieść. Poza tym na
Twój widok szefostwo może wyciągnąć pierwsze rękę z gotowym wypowiedzeniem,
które leży przygotowane w szufladzie. Już ostrzegłeś, co chcesz zrobić, a
sam widzisz, że pracodawca nie wykazuje dobrej woli. Przed sądem pracy bedą
się toczyć boje o to kto był pierwszy. No i lepiej nie informować szefa o
wysłaniu pisma pocztą. Potwierdzenie nadania się przyda.
B.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/