W wiadomości news:slrnfh1tg3.7ob.tomjas@kinga.cyf-kr.edu.pl tomjas
<t...@W...onet.pl> pisze:

> Pisze w imieniu mojej dziewczyny.
Nawet jeśli to prawda, to bez znaczenia.

> Podjela prace w lipcu w jednej firmie
> podpisujac umowe o prace na czas okreslony 3 mies. Na poczatku
> pracodawca zazadal podpisania umowy na pol etatu (mimo ze dziweczyna
> pracowac miala pelny etat), jednoczesnie uzgadaniajac ze druige tyle
> co na umowie bedzie jej placil "nieformalnie". Wiem, ze nie powinna
> podpisywac ale wiecie jak czesto jest z praca wiec tu prosze nie
> komentowac:)
Prośba nie zostanie spełniona.
Podpisać umowę na 1/2 etatu mogła. Jej treść należało przed podpisaniem
sprawdzić pod kątem zgodności z wymaganiami prawa pracy, ale to sprawa
oczywista.
Natomiast przyjmowanie od pracodawcy nieksięgowanych, nieopodatkowanych i
nieozusowanych kwot stanowi co najmniej wykroczenie (a może przestępstwo?)
skarbowe dokonane wspólnie i w porozumieniu z pracodawcą w celu osiągnięcia
zysku.
Jednak wątpię, by którakolwiek ze stron z własnej woli przyznała się do tych
praktyk.

> Jako ze umowa zostala podpisana 18 lipca pracodawca
> stwierdzil ze pensja bedzie wyplacana rowniez 18.
Należało odesłać go do KP.

> Pomijam juz fakt ze o
> kazda pensje trzeba sie bylo wielokrotnie upominac.
Nieprawda. Nie trzeba było się upominać wielokrotnie. Wystarczyło upomnieć
się (dla elegancji) raz, a potem wszcząć odpowiednie postępowanie celem
uzyskania należnych kwot.

> W tym mies
> dziewczyna stwierdzila na rozmowie z pracodawca ze nei chce przedluzac
> umowy. Ten w zwiazku z tym stwierdzil ze nie wyplaci jej pieniedzy za
> ostatni przepracowany mies bo nie zostala wykonana uzgodniona praca. Na
> umowie nie ma nic o obowiazkach pracownika. co mozna w takiej sytuacji
> zrobic?
Złożyć pozew do sądu pracy o wypłatę wynagrodzenia.

> Jako ze dziewczyna pracowala czasem po 10 godz
Potrafi tego dowieść?

> czy w zwiazku z
> tym mozna policzyc ze "przepracowala" 2.5 dnia i npnastepne poltora dnia
> moze sobie zrobic wolne?
Tak po prostu to nie.

--
Jotte