Pracodawca

PN

Użytkownik "hal_2001" <hal_2001@_NO_SPAM_poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:aajflh$s64$1@news.onet.pl...
> Witam Szanownych Grupowiczow,
>
> otrzymalem wypowiedzenie umowy o prace (z winy pracodawcy - powody
> ekonomiczne), ktore konczy swoj bieg 30. kwietnia.
> Jednoczesnie firma od 1. maja chce zatrudnic nowe osoby na podobne
> stanowisko, wiec zglosilem swa chec pracy i wyrazono zgode na moja
> kandydature, choc na innych warunkach i na nowa umowe o pracy (stara
zostala
> wypowiedziana).
> Mialem jednak niewykorzystany zalegly i biezacy urlop, za ktore
spodziewalem
> sie otrzymac ekwiwalent.
> Pracodawca jednak twierdzi, ze skoro przechodze na inne stanowisko w tej
> samej
> firmie, to ma miejsce ciaglosc pracy i nie nalezy mi sie zaden ekwiwalent.
>
> Kto ma racje?
>
> Ja: twierdzac, wraz z zakonczeniem biegu wypowiedzenia powinienem otrzymac
> ekwiwalent,
>
> czy
>
> pracodawca: twierdzac, ze zachodzi tu ciaglosc pracy i nic mi sie nie
> nalezy?
>
>
> Bede bardzo wdzieczny za pomoc.
>
> pozdrawiam,
> Hal
>
> --
> Odpowiadając na mój list, wytnij napis _NO_SPAM_ z mojego adresu e-mail
>
>