eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy można wypowiedzieć porozumienie zawarte na czas określony ? › Re: Czy można wypowiedzieć porozumienie zawarte na czas określony ?
  • Data: 2004-08-18 11:05:02
    Temat: Re: Czy można wypowiedzieć porozumienie zawarte na czas określony ?
    Od: "Wirde" <w...@n...hotmail.com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Johnson" <j...@a...pl.nospam> napisał w wiadomości
    news:cfv8gt$2jm$1@news.onet.pl...
    > użytkownik Wirde napisał(a):
    > > Należy zastanowić się czym jest "porozumienie" o którym piszesz. IMO
    jest to
    > > umowa najmu miejsca parkingowego lub umowa do najmu zbliżona. Jeśli
    przyjąć
    > > taki punkt widzenia kc wprost daje odpowiedź na Twoje pytanie:
    > > Art. 673. § 1. Jeżeli czas trwania najmu nie jest oznaczony, zarówno
    > > wynajmujący, jak i najemca mogą wypowiedzieć najem z zachowaniem
    terminów
    > > umownych, a w ich braku z zachowaniem terminów ustawowych.
    > > § 2. Ustawowe terminy wypowiedzenia najmu są następujące: gdy czynsz
    jest
    > > płatny w odstępach czasu dłuższych niż miesiąc, najem można wypowiedzieć
    > > najpóźniej na trzy miesiące naprzód na koniec kwartału kalendarzowego;
    gdy
    > > czynsz jest płatny miesięcznie - na miesiąc naprzód na koniec miesiąca
    > > kalendarzowego; gdy czynsz jest płatny w krótszych odstępach czasu - na
    trzy
    > > dni naprzód; gdy najem jest dzienny - na jeden dzień naprzód.
    > > § 3. Jeżeli czas trwania najmu jest oznaczony, zarówno wynajmujący, jak
    i
    > > najemca mogą wypowiedzieć najem w wypadkach określonych w umowie.
    > > pzdr
    >
    > Przepis ten dotyczy tylko najmu na czas nieokreślony (nie oznaczony), a
    kazusie
    > było że umowa została zawarta na 5 lat (czas oznaczony), więc tego się nie
    > stosuje.
    > Jeśli nie zastrzeżono w umowie możliwości wypowiedzenia to nie można
    > wypowiedzieć - art. 673 paragraf 3 kc.
    >
    > --
    Nie wiem czy zorientowałeś się co napisałeś, a napisałeś mianowicie:
    Przepis 673 przy kazusie się nie stosuje. Jeśli nie zastrzeżono w umowie
    możliwości wypowiedzenia to stosuje się - art. 673 paragraf 3 kc.
    Nie wiem czy już po zajęciach z logiki prawniczej, ale jeśli tak - to jak
    nazwać takie rozumowanie?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1