eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoChcą mnie oszukać z urlopem, czy takie mamy prawo???? › Re: Chcą mnie oszukać z urlopem, czy takie mamy prawo????
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-f
    or-mail
    From: "Tomasz Waszczynski" <w...@w...org>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Chcą mnie oszukać z urlopem, czy takie mamy prawo????
    Date: Thu, 26 Jun 2003 13:35:27 +0200
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 45
    Message-ID: <bdelqa$jdj$1@inews.gazeta.pl>
    References: <4...@n...onet.pl>
    <d...@4...com>
    NNTP-Posting-Host: dial-2636.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1056627338 19891 62.87.143.76 (26 Jun 2003 11:35:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 26 Jun 2003 11:35:38 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-User: washko
    User-Agent: Hamster/2.0.2.1
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:152156
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    news:dq0kfv082g7pk592a7sl2ch44kh6ppj0h7@4ax.com...
    > >poinformował mnie (bo to nie można nazwać rozmową), że urlop z
    poprzedniego
    > >miejsca pracy mi przepadł, a mi po pół roku przepracowania u niego należy
    się
    > >10 dni i będziemy miec rozliczony urlop za cały okres pracy tj do
    sierpnia.
    > >Ponad to te 10 dni mam wziąc w dwóch ratach po 5 dni pod koniec każdego
    > >wakacyjnego miesiąca. To chyba nie jest w porządku. Może ktoś mi powie
    jak
    > >wygląda ta sytuacja w świetle kodeksu pracy i ewnetualnie na jakie
    artykuły
    > >moge się powołać w czasie rozmowy. Dziękuję za pomoc.
    >
    >
    > Reasumując - nie zależnie od tego, co mówi Twój obecny pracodawca
    > należy Ci się 20 dni urlopu - podstawa:


    Nieprawda! Pracodawca ma rację.

    20 dni urlopu będzie przysługiwało dopiero po ustaniu zatrudnienia (czyli po
    roku pracy, który mija 31 sierpnia, o ile rzeczywiście tak jest - bo może
    być później, jeśli były przerwy)! Do tego momentu przysługuje jedynie urlop
    w wysokości połowy wymiaru urlopu, czyli 10 dni. Jeżeli umowa nie zostanie
    przedłużona, to będzie w grę wchodził proporcjonalny ekwiwalent pieniężny w
    wysokości 8/12 z 20 dni pomniejszonych o ilość dni urlopu, które zostały
    wyokrzystane. Jeżeli umowa zostanie przedłużona, to 1 września nabędzie
    prawo do pozostałej części urlopu, czyli kolejnych 10 dni.

    Natomiast w zasadzie nie ma racji w kwestii sposobu wykorzystania urlopu.
    Jak stanowi art. 152 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje urlop
    nieprzerwany. Ponadto art. 162 kp daje w zasadzie pracownikowi uprawnienie
    do podzielenia urlopu na części, w dodatku sugerując, że jedna z nich
    powinna trwać co najmniej 14 dni.
    Oczywiście w Twojej sytuacji nie należy się zbytnio upierać, bo możesz,
    owszem, dostać 10 dni na koniec sierpnia, ale też nie dostać nowej umowy.

    Pozdrawiam,
    Washko


    --
    Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1