-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... mieć jednakowy dostęp do danych osobowych pracowników, w identycznym zakresie. Księgowa, zastępca i kadrowa mają więc pełny dostęp do akt osobowych pracownika. Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... danych osobowych, powinien przestrzegać przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (dalej: „ustawa”). Co musi szef, co może pracownik Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy, w gestii szefa leży zastosowanie środków technicznych i organizacyjnych, które gwarantują ochronę przetwarzanych danych osobowych ...
-
Tajemnica telekomunikacyjna a udostępnianie danych abonenta na potrzeby postępowania cywilnego
... . Tajemnica telekomunikacyjna nie jest już twierdzą nie do zdobycia. Czy jesteśmy świadkami początku końca jej nienaruszalności? Kwestia dopuszczalności żądania przez sąd danych ... stoi Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, posiadający szereg uprawnień – w tym prawo do nakazania udostępnienia danych osobowych przez ich administratora, jeżeli jest ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... danych osobowych. Art. 17 ustawy o ochronie danych osobowych stanowi bowiem, że jeżeli na podstawie wyników kontroli inspektor stwierdzi naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych ... 1998 r., I PKN 565/97, OSNAPiUS 1999, Nr 5, poz. 165). Bez tajemnicy Tajemnica wynagrodzenia nie obejmuje członków zarządów spółek giełdowych. W ich przypadku tak ...
-
Tajemnica wynagrodzenia
... cywilną. Pracodawca będąc administratorem danych swoich pracowników ma obowiązek zachowania w tajemnicy danych o wysokości ich wynagrodzeń. Przykładowo, umożliwienie pracownikom wglądu do zbiorczej listy płac zawierającej dane o wynagrodzeniach innych pracowników stanowi naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych i naraża pracodawcę na ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!
... , że wiesz jak dbać o ochronę jej know-how. Czy każda informacja podlega ochronie? Tajemnica przedsiębiorstwa, czyli tzw. „poufne know how”, oznacza tylko takie informacje, które jako całość ... i wiedzą o tym, że stanowią one tajemnicę przedsiębiorstwa; Czyn nieuczciwej konkurencji może również stanowić bezprawne pozyskanie danych osobowych pracowników ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... traktuje je jako nieuzasadnione wścibstwo. Ponadto wciąż pokutuje przekonanie, że pracownik nie może rozmawiać z kolegami z pracy o swoim wynagrodzeniu. Powód? Ochrona danych osobowych. Tymi przepisami często zasłaniają się pracodawcy, obawiając się niezbyt przyjemnych reakcji swoich podwładnych: wyraźnego sprzeciwu czy wręcz wybuchu złości. Może ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych może stanowić jednocześnie podstawę do dochodzenia roszczeń na podstawie Kodeksu cywilnego (art 23 i 24): Art. 23. Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość ...
-
Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne?
... danych osobowych przez przedsiębiorców. Obowiązki przedsiębiorców związane z rejestracją zbioru danych osobowych opisuje porada jak rejestrować zbiór danych osobowych pod adresem: Rejestracja zbiorów danych osobowych w GIODO krok po kroku Podstawowym przepisem dotyczącym danych osobowych jest art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... , wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i ... w szczególności w zakresie dotyczących ich danych osobowych, pracodawca może narazić się na odpowiedzialność karną przewidzianą w ustawie o ochronie danych osobowych, a więc na ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... : zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i ... danych w rozumieniu art. 7 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych, dalej ustawa (t.j. Dz.U. 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.). Dlatego też administrator danych ...
-
Czy spam może być uznany za naruszenie dóbr osobistych?
... : zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i ... ochrony danych osobowych, które w przypadku spamu zasadniczo nie są respektowane wobec braku podstaw (najczęściej w postaci zgody) nadawcy do przetwarzania danych osobowych ...