witam

kolege zwolniono (z Biedronki) za (podano tylko paragraf) przywłaszczenie
mienia należącego do pracodawcy. Z dnia na dzen, dostał papiery pocztą, i
wynocha. (oczywiscie nic nie ukradł)
Według mnie, sytuacja jest taka, ze ktos go oskarża o kradzież, karą jest
zwolnienie, i ma nasrane w papierach. Nikt mu jednak nic nie udowodnił!!!
Nie
powiedział co ukradł.... Do ostatniego dnia w pracy, nikt nic od niego nie
chciał.
Czy to jest zgodne z prawem?
Co mo kolega mógłby zrobic?


ToMasz

PS. nie ma kasy na prawinków