eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypadek - delegacja › wypadek - delegacja
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
    l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Mario" <n...@b...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: wypadek - delegacja
    Date: Thu, 23 Dec 2004 08:06:22 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 15
    Message-ID: <cqdr17$8mf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: gprs6.idea.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1103785833 8911 217.116.100.252 (23 Dec 2004 07:10:33
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Dec 2004 07:10:33 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:265083
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam szanownych kolegów i koleżanki.
    Mam pytanie czy wypadek (złamanie nogi) w trakcie delegacji to wypadek w
    pracy? wypadek przy pracy?
    czy w takim przypadku należy sie 100% świadczeń?

    a jeśli jest to wypadek przy pracy i leczenie oraz rehabilitacja będzie
    trwać ponad 6miesięcy to czy pracodawca może pracownika zwolnić? gdzieś
    obiło mi się o uszy że jeśli zwolnienie trwa ponad pół roku pracodawca może
    zwolnic pracownika.

    Bardzo dziękuję za pomoc.
    Pozdrawiam
    Mario


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1