wulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Dante" <d...@w...vp.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: wulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy?
Date: Tue, 12 Feb 2008 13:15:13 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 12
Message-ID: <fos2kf$tjq$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: biq133.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1202818511 30330 83.28.132.133 (12 Feb 2008 12:15:11 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 12 Feb 2008 12:15:11 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-Sender: FRHsv4JU7/mPLgK2cSYh+Q==
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:516552
[ ukryj nagłówki ]

Witam,

Jakie/które zapisy w Kodeksie Pracy (czy w ogóle są takie) regulują kwestie
związane z wulgarnymi uwagami skierowanymi pod adresem pracownika przez jego
bezpośredniego przełożonego?

Z góry dziękuję za odpowiedź i pomoc.

Dante