eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy? › Re: wulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy?
  • Data: 2008-02-12 23:35:57
    Temat: Re: wulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:fot9q5$apj$1@inews.gazeta.pl JW <j...@m...com>
    pisze:

    >>> dobra
    >>> osobiste pracownika.
    >> Po definicję których do KC (art. 23 szczególnie).
    > mozesz ja przytoczyc, bo chyba w moim KC nie ma ?;]
    Pewnie masz popsuty.

    >> To dopiero precyzyjny zapis - uporczywym i długotrwałym...
    > no offence, ale chyba 1 raz w zyciu widzisz przepisy prawa ;]
    Może ze 2, ale to już jednak za mną.
    A przed tobą jeszcze ciągle 1-sze użycie rozumu.

    > Jak sobie wyobrazasz? ze ustawodawca napisze, ze mobbing jest wtedy,
    > kiedy trwa od 2 do 4 miesiecy? ;]
    Sam pytasz, sam sobie odpowiadasz.
    To ja się trudził nie będę.

    > Tak na marginesie mowiac to dajcie se spokoj z kodeksem pracy, jak Cie
    > wyzywaja od kurew i nie godzisz sie z tym to zmien prace i tyle.
    Tak bez marginesu, to daj se spokój z bezwartościowymi radami.
    Nie każdy jest szmatą, co się byle gnojowi da bezkarnie usiłowac obrażać i
    po prostu ucieknie.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1