Witam,

Pracowałem przez miesiąc czasu na umowę o dzieło; W umowie był
napisany termin "od, do", stawka godzinowa i że wypłata nastąpi w
siedzibie zleceniodawcy w określonym terminie po przedłożeniu
rachunku.

Oprócz tego miałem wyznaczone miejsce pracy, określone godziny pracy
(8 godzin).

Skończył się termin, pracodawca pokazał mi rachunek, wszystko się
zgadzało.
"- Podawałeś mi konto bankowe?
- Nie...
- Zrobiłbym przelew odrazu"
Podałem konto bankowe, podpisałem rachunek. Na rachunku była wzmianka
"kwituję odbiór kwoty";

Robionego przelewu nie widziałem.
Podsumowując, wyszedłem z biura bez gotówki, z podpisanych rachunkiem.

Jakie mam możliwości prawne wyegzekwowania od niego pieniędzy, gdyby
oszukał mnie z przelewem? (a wiem, że co najmniej 2 osobom w firmie,
które odchodziły, zrobił taki numer);

Dowody lub niedowody jakimi dysponuję:
- screenshot z komunikatora internetowego, w którym jasno pytam ile
czasu będzie szedł przelew wynagrodzenia za moją umowę. I jego
odpowiedź.
- świadkowie, którzy wiedzą że wyszedłem bez pieniędzy z biura.
- 1 osoba poszkodowana, która na przelew czeka 3 tygodnie.

Proszę o poradę. Z góry bardzo Państwu dziękuję.

do góry

Użytkownik <w...@g...com> napisał w wiadomości
news:1194688612.294587.196670@22g2000hsm.googlegroup
s.com...

Oprócz tego miałem wyznaczone miejsce pracy, określone godziny pracy
(8 godzin).

Pozew do Sądu pracy o uznanie rzekomej "umowy o dzieło" za umowę o pracę.
"Cfaniaczek" zaplaci zalegly ZUS z odsetkami to mu sie odechce.

Pozdrawiam
SDD

do góry

On 10 Lis, 04:28, "SDD" <s...@t...pl> wrote:
> Użytkownik <w...@g...com> napisał w
wiadomościnews:1194688612.294587.196670@22g2000hsm.g
ooglegroups.com...
>
> Oprócz tego miałem wyznaczone miejsce pracy, określone godziny pracy
> (8 godzin).
>
> Pozew do Sądu pracy o uznanie rzekomej "umowy o dzieło" za umowę o pracę.
> "Cfaniaczek" zaplaci zalegly ZUS z odsetkami to mu sie odechce.
>
> Pozdrawiam
> SDD

Dziękuję za sugestię. Jeśli będzie trzeba, zdecyduję się na ten
pozew.

Czy w jakiś inny sposób mógłbym dochodzić swoich należności
pieniężnych?

Ile warte dla sądu będą meteriały poświadczające, że powinien mi
zrobić przelew (mam na myśli zrzut ekranu z rozmowy) - czy może to być
środek dowodowy?

Pozdrawiam

do góry

w...@g...com wrote:
> Witam,
>
> Pracowałem przez miesiąc czasu na umowę o dzieło; W umowie był
> napisany termin "od, do", stawka godzinowa i że wypłata nastąpi w

ROTFL

Umowa o dzieło i stawka godzinowa :)

> siedzibie zleceniodawcy w określonym terminie po przedłożeniu
> rachunku.
>
> Oprócz tego miałem wyznaczone miejsce pracy, określone godziny pracy
> (8 godzin).

Etat jak w pysk dał.

> Skończył się termin, pracodawca pokazał mi rachunek, wszystko się
> zgadzało.
> "- Podawałeś mi konto bankowe?
> - Nie...
> - Zrobiłbym przelew odrazu"
> Podałem konto bankowe, podpisałem rachunek. Na rachunku była wzmianka
> "kwituję odbiór kwoty";

Należy czytać to, co się podpisuje. Przed podpisaniem.

Czy na rachunku była "płatność gotówką" czy zapłata przelewem na konto..."?

[ciach]

> Jakie mam możliwości prawne wyegzekwowania od niego pieniędzy, gdyby
> oszukał mnie z przelewem? (a wiem, że co najmniej 2 osobom w firmie,
> które odchodziły, zrobił taki numer);

Jeśli podpisałeś, że odebrałeś - marne.

> Dowody lub niedowody jakimi dysponuję:
> - screenshot z komunikatora internetowego, w którym jasno pytam ile
> czasu będzie szedł przelew wynagrodzenia za moją umowę. I jego
> odpowiedź.

Dowód do rzyci, bo ja mogę ci zrobić zrzut ekranu w którym się
przyznajesz do występnego obcowania z 12-latką ;->

> - świadkowie, którzy wiedzą że wyszedłem bez pieniędzy z biura.

Znaczy się rewizję zrobili? ;)

> - 1 osoba poszkodowana, która na przelew czeka 3 tygodnie.

Ale w końcu się doczekała. Marne.

W pełni legalnego sposobu nie widzę - bo zagrożenie poszczuciem na niego
sądu pracy w celu ustanowienia stosunku pracy to tak troszkę nie "teges"...

do góry

Dnia Sat, 10 Nov 2007 01:56:52 -0800, w...@g...com napisał(a):


> Podałem konto bankowe, podpisałem rachunek. Na rachunku była wzmianka
> "kwituję odbiór kwoty";


Rachunek to jedno - powierdzenie odbioru wynagrodzenia - to drugie. Powinny
być dwa miejsca na podpisy.
Jeżeli "pokwitowałeś" odbiór gotówki ... hmmm.. możesz mieć niezłą
gimnastykę by udowadniać że nie jesteś wielbłądem.


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB

do góry

Andrzej Lawa pisze:
> W pełni legalnego sposobu nie widzę - bo zagrożenie poszczuciem na niego
> sądu pracy w celu ustanowienia stosunku pracy to tak troszkę nie "teges"...
a dlaczego nie teges? z czystej ciekawości.

--
pozdrawiam
Waldemar Fras'
site: http://waldi.ekrakow.net

do góry

Waldemar Fras' wrote:
> Andrzej Lawa pisze:
>> W pełni legalnego sposobu nie widzę - bo zagrożenie poszczuciem na niego
>> sądu pracy w celu ustanowienia stosunku pracy to tak troszkę nie
>> "teges"...
> a dlaczego nie teges? z czystej ciekawości.
>

Bo w pewnym sensie grozi się procesem karnym w celu uzyskania kasy,
którą (wg. dokumentacji) już się ma.

Ewentualne działania sądu pracy spowodują najwyżej postępowanie
karno-skarbowe przeciwko pracodawcy zasądzenie/wyegzekwowanie składek na
ZUS i zaległego podatku.

Do ręki pracownika (bo de facto nie jest to "wykonawca dzieła") nie
trafi nic więcej.

W pełni czyste to nie jest i teoretycznie można podpaść pod groźbę
bezprawną.

Co innego, gdyby groził sądem pracy tylko w celu ustanowienia stosunku
pracy - ale jeśli powie coś innego a tamten oszust go nagra...

do góry

Andrzej Lawa pisze:
> Waldemar Fras' wrote:
>> Andrzej Lawa pisze:
>>> W pełni legalnego sposobu nie widzę - bo zagrożenie poszczuciem na niego
>>> sądu pracy w celu ustanowienia stosunku pracy to tak troszkę nie
>>> "teges"...
>> a dlaczego nie teges? z czystej ciekawości.
>>
>
> Bo w pewnym sensie grozi się procesem karnym w celu uzyskania kasy,
> którą (wg. dokumentacji) już się ma.
>
> Ewentualne działania sądu pracy spowodują najwyżej postępowanie
> karno-skarbowe przeciwko pracodawcy zasądzenie/wyegzekwowanie składek na
> ZUS i zaległego podatku.
>
> Do ręki pracownika (bo de facto nie jest to "wykonawca dzieła") nie
> trafi nic więcej.
>
> W pełni czyste to nie jest i teoretycznie można podpaść pod groźbę
> bezprawną.
>
> Co innego, gdyby groził sądem pracy tylko w celu ustanowienia stosunku
> pracy - ale jeśli powie coś innego a tamten oszust go nagra...
No tak, różnie może być:)
Dzięki.

--
pozdrawiam
Waldemar Fras'
site: http://waldi.ekrakow.net

do góry