Witam,

Jak z punktu widzenia pracownika, a jak z pracodawcy, wygląda kwestia
zatrudnienia człowieka, nad którym przez 1 rok wisi mozliwość powołania
do czynnej słuzby wojskowej?

WKU ma 1 rok od daty złożenia dokumentów o uzyskaniu wykształcenia
wyższego na takie powołanie. Może będę miał w pazdzierniku okazję
podpisać umowę o pracę, a wtedy być może będę już magistrem.

Co stanie się jeśli zostanę powołany? Umowa ulegnie rozwiązaniu?
zawieszeniu? będę miał jakieś prawne możliwości jej odzyskania? (czy
pozostaje słowna umowa z pracodawcą?)

Czy lepiej - z mojego punktu widzenia pozostać przez ten - ryzykowny -
rok na umowie o dzieło?


PS. Jeszcze pytanie teoretycznie - powiedzmy, że zakładam działalność
gosp. - co dzieje się w momencie powołania? mam te kilka dni na
zwinięcie interesu? przecież w polskich urzędaćprocedury trwają znacznie
dłużej..

Z góry dzięki za odpowiedzi.

--
Pozdrawiam,
P.W.