Witam !

Wreszcie udalo mi sie rozwiazac umowe o prace z obecnym pracodawca, mam
jednak pytanie dotyczace oprogramowania:

Czy odchodzac z firmy (zlozylem wypowiedzenie) powinienem podpisac jakies
zobowiazanie dotyczace praw autorskich do programow ktore napisalem bedac
pracownikiem tej firmy?


Wyglada to tak:

- pracujac w firmie przez kilka lat, napisalem szereg programow na wylaczny
uzytek tej firmy
- czesc pracy byla wykonywana w czasie godzin pracy - na oprogramowaniu
nalezacym do pracodawcy
- czesc pracy byla wykonywana w domu na oprogramowaniu nalezacym do mnie
- zarowno ja jak i pracodawca posiadamy pelne, zarejestrowane, wersje
kompilatorow
- firma nie jest zwiazana z branza informatyczna


I teraz moje pytanie: firma nadal bedzie pracowac na moim sofcie, czy musze
pozostawic pracodawcy na wypaek kontroli jakies dokumenty ? A jesli tak to
jakie ?

Chcialbym byc w porzadku w stosunku do bylej firmy....


poz.

Victor Wozniak