witam
mam problem
mam dwoje dzieci, jedno 2,5 drugie pol roku, wybralam juz urlop
macierzynski, teraz konczy mi sie juz wypoczynkowy, niestety zachorowal maz,
jest od kilku dni w szpitalu i prawdopodobnie bedzie tam jeszcze ponad
tydzien, czy w zwiazku z tym mam mozliwosc wziasc L4 na meza jak wroci ze
szpitala, dzieci chodza do zlobka, prosze o jaka podpowiedz, bo zastanawiam
sie czy nie wziasc uropu wychowawczego na czas rehabilitacji meza, ale wtedy
nikt mi nie zaplaci, poniewaz dochod jest wiekszy od przewidzianych w
rozporzadzeniu, a wtedy zostajemy bez pieniedzy, oprocz zasilku chorobowego
meza, ale to nie wystarczy na splate kredytu hipotecznego, zycia i
najwazniejsze na rechabilitacje meza...

z gory dziekuje za jakakolwiek odpowiedz
pozdrawiam
Faraonka

do góry

Faraonka pisze:

>
> z gory dziekuje za jakakolwiek odpowiedz

To chyba NTG. To raczej problem ekonomiczny. A poza tym w pierwszej
kolejności skonsultuj się z meżem.



--
@2008 Johnson

"Koniec świata się zbliża ..."

do góry

Użytkownik "Faraonka" <rudakocicaNO__@__SPAMpoczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:fqsbn8$o3$1@news.onet.pl...
> witam
> mam problem
> mam dwoje dzieci, jedno 2,5 drugie pol roku, wybralam juz urlop
> macierzynski, teraz konczy mi sie juz wypoczynkowy, niestety zachorowal
> maz, jest od kilku dni w szpitalu i prawdopodobnie bedzie tam jeszcze
> ponad tydzien, czy w zwiazku z tym mam mozliwosc wziasc L4 na meza jak
> wroci ze szpitala, dzieci chodza do zlobka, prosze o jaka podpowiedz, bo
> zastanawiam sie czy nie wziasc uropu wychowawczego na czas rehabilitacji
> meza, ale wtedy nikt mi nie zaplaci, poniewaz dochod jest wiekszy od
> przewidzianych w rozporzadzeniu, a wtedy zostajemy bez pieniedzy, oprocz
> zasilku chorobowego meza, ale to nie wystarczy na splate kredytu
> hipotecznego, zycia i najwazniejsze na rechabilitacje meza...
Z tego co pamiętam to opieka należy się na chorego członka rodziny pod
warunkiem że nie się nim kto zająć.
Na 100% możesz wziąść opiekę na męża jeżeli mieszkacie sami.
jeżeli mieszkacie z którymis z rodziców to zus może się dopatrywać szansy
opieki nad chorym przez rodzica.

--
PawełJ

do góry

Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:fqsbt1$je0$3@inews.gazeta.pl...

> To chyba NTG. To raczej problem ekonomiczny. A poza tym w pierwszej
> kolejności skonsultuj się z meżem.

sam jestes problem ekonomiczny

do góry

Użytkownik "Faraonka" <rudakocicaNO__@__SPAMpoczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:fqsbn8$o3$1@news.onet.pl...
> witam
> mam problem
> mam dwoje dzieci, jedno 2,5 drugie pol roku, wybralam juz urlop
> macierzynski, teraz konczy mi sie juz wypoczynkowy, niestety zachorowal
> maz, jest od kilku dni w szpitalu i prawdopodobnie bedzie tam jeszcze
> ponad tydzien, czy w zwiazku z tym mam mozliwosc wziasc L4 na meza jak
> wroci ze szpitala, dzieci chodza do zlobka, prosze o jaka podpowiedz, bo
> zastanawiam sie czy nie wziasc uropu wychowawczego na czas rehabilitacji
> meza, ale wtedy nikt mi nie zaplaci, poniewaz dochod jest wiekszy od
> przewidzianych w rozporzadzeniu, a wtedy zostajemy bez pieniedzy, oprocz
> zasilku chorobowego meza, ale to nie wystarczy na splate kredytu
> hipotecznego, zycia i najwazniejsze na rechabilitacje meza...


Oczywiście że możesz wziąć ZLA czyli popularnie zwane L4 na opiekę nad
mężem, praktycznie nawet nikomu nie musisz się z niczego tłumaczyć, a już na
pewno nie lekarzowi, prosisz tylko o zwolnienie i tyle. Nie wyobrażam sobie
przypadku kiedy pracownik ZUS wchodzi Ci do domu i sprawdza, czy lekarz
wystawił Ci zwolnienie zgodnie z prawem.
--
rosak

do góry

> Oczywiście że możesz wziąć ZLA czyli popularnie zwane L4 na opiekę nad
> mężem, praktycznie nawet nikomu nie musisz się z niczego tłumaczyć, a już
> na pewno nie lekarzowi, prosisz tylko o zwolnienie i tyle. Nie wyobrażam
> sobie przypadku kiedy pracownik ZUS wchodzi Ci do domu i sprawdza, czy
> lekarz wystawił Ci zwolnienie zgodnie z prawem.

Takie kontrole - znane mi - wyglądaly troszkę inaczej.
Mama-nauczycielka idzie na opiekę. Tata- pracownik fizyczny pracuje w firmie
gdzie 99% pracowników pracuje na zmiany. ZUS prosi jego zakład o wykaz zmian
w których pracował oraz szkołę o wykaz godzin w których pracować powinna.
jeżeli czasy pracy się nie pokrywają to opieka jest uznawana za bezzasadną.
To działa również w drugą stronę. Czyli on na opiece a ona nauczycielka w
pracy.

Tak więc nie trzeba nikogo z zusu gościć w domu.

oczywiście wiem że pytającej chodziło o opiekę nad mężem a nie dzieckiem ale
piszę to żeby inni sobie zdali sprawę że nie trzeba mieć kontroli w domu
żeby być skontrolowanym :)

--
PawełJ

do góry

Użytkownik "pawelj" <pawel_jajko. antyspam .@poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:fquqnl$ole$1@nemesis.news.neostrada.pl...
>> Oczywiście że możesz wziąć ZLA czyli popularnie zwane L4 na opiekę nad
>> mężem, praktycznie nawet nikomu nie musisz się z niczego tłumaczyć, a już
>> na pewno nie lekarzowi, prosisz tylko o zwolnienie i tyle. Nie wyobrażam
>> sobie przypadku kiedy pracownik ZUS wchodzi Ci do domu i sprawdza, czy
>> lekarz wystawił Ci zwolnienie zgodnie z prawem.
>
> Takie kontrole - znane mi - wyglądaly troszkę inaczej.
> Mama-nauczycielka idzie na opiekę. Tata- pracownik fizyczny pracuje w
> firmie gdzie 99% pracowników pracuje na zmiany. ZUS prosi jego zakład o
> wykaz zmian w których pracował oraz szkołę o wykaz godzin w których
> pracować powinna. jeżeli czasy pracy się nie pokrywają to opieka jest
> uznawana za bezzasadną.
> To działa również w drugą stronę. Czyli on na opiece a ona nauczycielka w
> pracy.
>
> Tak więc nie trzeba nikogo z zusu gościć w domu.
>
> oczywiście wiem że pytającej chodziło o opiekę nad mężem a nie dzieckiem
> ale piszę to żeby inni sobie zdali sprawę że nie trzeba mieć kontroli w
> domu żeby być skontrolowanym :)

Heh, a jednak ZUS potrafi zaskoczyć, tego bym się nie spodziewał :)
Zastanawiam się tylko, co w przypadku kiedy ZUS ustali że opieka jest
bezzasadna, przecież lekarz wydal zwolnienie lekarskie, nie ZUS, a decyzji
lekarza chyba nie mają prawa podważyć?
Ja często biorę opiekę nad dziećmi, mimo, iż żona nie pracuje i jest w domu.
Dzieje się tak dlatego, że w tym czasie żona zazwyczaj również jest chora,
nie za bardzo ma siłę żeby zająć się dziećmi. Tylko Ona żadnego zwolnienia
nie ma, ani żadnych namacalnych dowodów na to, że dziećmi zająć się nie
może. Poprostu źle się czuje, twierdzi że to np. zwykłe przeziębienie więc
nawet do lekarza nie idzie. Co wtedy, ZUS ją zbada żeby stwierdzić czy JA
faktycznie muszę się opiekować dziećmi bo żona nie może?

--
rosak

do góry

Użytkownik "rosak" <...@...w> napisał w wiadomości

> Oczywiście że możesz wziąć ZLA czyli popularnie zwane L4 na opiekę nad
> mężem, praktycznie nawet nikomu nie musisz się z niczego tłumaczyć, a już
> na pewno nie lekarzowi, prosisz tylko o zwolnienie i tyle. Nie wyobrażam
> sobie przypadku kiedy pracownik ZUS wchodzi Ci do domu i sprawdza, czy
> lekarz wystawił Ci zwolnienie zgodnie z prawem.

Oczywiście żartujesz :) Bez jakiejkowleik dokumentacji uwiarygadniającej
chorobę członka rodziny dostaniesz od lekarza figę z makiem.

Dominik

do góry