Mam kategorie D i nie posiadam jakichś widocznych objawów kalectwa. Czy
pracodawca ma prawo pytać z jakiego powodu przyznano mi tę kategorię? w
dokumentach wpisuje: uregulowany stosunek do służby wojskowej.

do góry

W wiadomości news:fbefh4$g2i$1@nemesis.news.tpi.pl moj_kawalek_podlogi
<k...@m...podlogi.pl> pisze:

> Mam kategorie D i nie posiadam jakichś widocznych objawów kalectwa. Czy
> pracodawca ma prawo pytać z jakiego powodu przyznano mi tę kategorię? w
> dokumentach wpisuje: uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Ma takie samo prawo pytać jak każdy. Ty nie masz obowiązku odpowiadać.
Jakich informacji ma prawo wymagać pracodawca (raczej: przyszły pracodawca)
określa art. 22^1 KP.

--
Jotte

do góry

moj_kawalek_podlogi pisze:
> Mam kategorie D i nie posiadam jakichś widocznych objawów kalectwa. Czy
> pracodawca ma prawo pytać z jakiego powodu przyznano mi tę kategorię? w
> dokumentach wpisuje: uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Mam kategorie "E" i nikt nigdy nie robil problemow. Wystarczylo
zaswiadczenie od lekarza z badan okresowych...

Pozdrawiam - Darek.

do góry

Dnia Sun, 02 Sep 2007 15:52:35 +0200, moj_kawalek_podlogi napisał(a):

> Mam kategorie D i nie posiadam jakichś widocznych objawów kalectwa. Czy
> pracodawca ma prawo pytać z jakiego powodu przyznano mi tę kategorię? w
> dokumentach wpisuje: uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Czy ten pracodawca to policja lub podobne instytucje?

do góry

Pracodawcy często pytają o rzeczy o które im nie wolno pytać. Jeśli nie
odpowiesz, nie dostaniesz pracy. Najlepiej wymyślić coś co będzie wyglądać
na nieszkodliwą chorobę. Chodzi o dyskryminację w zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.

do góry