eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › podjęcie pracy podczas okresu wypowiedzenia
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2005-02-07 23:02:39
    Temat: podjęcie pracy podczas okresu wypowiedzenia
    Od: Reni <a...@p...tutaj>

    Witam serdecznie,

    Czy podczas 3miesiecznego okresu wypowiedzenia (firma zwalnia
    pracownika po urlopie wychowawczym po ponad 3 latach pracy jednoczesnie
    zwalniajac go z pelnienia obowiazkow sluzbowych- powod likwidacja
    stanowiska)
    moze on podjac np po miesiacu prace w nowej firmie?
    Czy musi o tym fakcie informowac zwalniajacego go pracodawce?

    W umowie o prace jest mowa tylko o zakazie pracy na rzecz innych osob
    bedacych bezposrednia konkurencja - oczywiscie tylko podczas trwania
    umowy o prace.

    Czy pracownik podpisujacy oswiadczenie rozwiazujace za porozumieniem
    stron umowe o prace tez po 3 latach otzryma 3 pensje?

    RW


  • 2. Data: 2005-02-16 09:10:25
    Temat: Re: podjęcie pracy podczas okresu wypowiedzenia
    Od: Reni <a...@p...tutaj>

    Użytkownik Reni napisał:
    > Witam serdecznie,
    >
    > Czy podczas 3miesiecznego okresu wypowiedzenia (firma zwalnia
    > pracownika po urlopie wychowawczym po ponad 3 latach pracy jednoczesnie
    > zwalniajac go z pelnienia obowiazkow sluzbowych- powod likwidacja
    > stanowiska)
    > moze on podjac np po miesiacu prace w nowej firmie?
    > Czy musi o tym fakcie informowac zwalniajacego go pracodawce?
    >
    > W umowie o prace jest mowa tylko o zakazie pracy na rzecz innych osob
    > bedacych bezposrednia konkurencja - oczywiscie tylko podczas trwania
    > umowy o prace.
    >
    > Czy pracownik podpisujacy oswiadczenie rozwiazujace za porozumieniem
    > stron umowe o prace tez po 3 latach otzryma 3 pensje?
    >
    > RW
    up

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1