eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › oferta pracy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 17

  • 1. Data: 2010-04-01 10:20:19
    Temat: oferta pracy
    Od: "M" <o...@f...pl>

    Witam,
    czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta dotyczy
    osob ponizej 30 roku zycia?
    Pozdrawiam



  • 2. Data: 2010-04-01 10:24:52
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: "Madrzejszy od radia." <m...@m...pl>

    M pisze:
    > Witam,
    > czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta dotyczy
    > osob ponizej 30 roku zycia?
    > Pozdrawiam
    >
    >


    A coz to za praca ze podstawowym wymaganiem jest wiek ?
    Burdel ?


  • 3. Data: 2010-04-01 10:50:13
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: "szerszen" <s...@t...pl>


    Użytkownik "Madrzejszy od radia." <m...@m...pl> napisał w wiadomości
    news:hp1s9k$dr$1@news.onet.pl...

    > A coz to za praca ze podstawowym wymaganiem jest wiek ?

    chocby np aktor/statysta


  • 4. Data: 2010-04-01 11:10:19
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: SzalonyKapelusznik <s...@g...com>

    On 1 Kwi, 12:20, "M" <o...@f...pl> wrote:
    > Witam,
    > czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta dotyczy
    > osob ponizej 30 roku zycia?
    > Pozdrawiam

    Mozesz.


  • 5. Data: 2010-04-01 12:41:16
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: "qwerty" <q...@p...fm>

    Użytkownik "M" <o...@f...pl> napisał w wiadomości grup
    dyskusyjnych:4bb47367$...@n...home.net.pl...
    > Witam,
    > czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta dotyczy
    > osob ponizej 30 roku zycia?

    Ogłoszenie z cyklu: wiek <30 lat, doświadczenie 40 letnie?

    --
    Petycja przeciw GMO: http://www.avaaz.org/en/eu_health_and_biodiversity


  • 6. Data: 2010-04-01 13:02:35
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: Maddy <m...@e...com.pl>

    W dniu 01-04-2010 14:41, qwerty pisze:
    > Użytkownik "M" <o...@f...pl> napisał w wiadomości grup
    > dyskusyjnych:4bb47367$...@n...home.net.pl...
    >> Witam,
    >> czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta
    >> dotyczy osob ponizej 30 roku zycia?
    >
    > Ogłoszenie z cyklu: wiek <30 lat, doświadczenie 40 letnie?

    W tym 20 na stanowisku kierowniczym, oczywiście!

    Że też jeszcze w ogóle ktoś takie pytania zadaj. A podobno tacy jesteśmy
    już cywilizowani i europejscy...


    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID m...@e...com.pl
    GG: 5303813


  • 7. Data: 2010-04-01 13:24:23
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>

    On Thu, 1 Apr 2010, SzalonyKapelusznik wrote:

    > On 1 Kwi, 12:20, "M" <o...@f...pl> wrote:
    >> Witam,
    >> czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta dotyczy
    >> osob ponizej 30 roku zycia?
    >
    > Mozesz.

    Pewnie kolejnym krokiem będzie próba ustalenia, czy za to coś grozi ;)

    pzdr, Gotfryd


  • 8. Data: 2010-04-01 14:55:29
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: miodu <o...@g...com>

    On 1 Kwi, 14:24, Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> wrote:
    > On Thu, 1 Apr 2010, SzalonyKapelusznik wrote:
    > > On 1 Kwi, 12:20, "M" <o...@f...pl> wrote:
    > >> Witam,
    > >> czy w ofercie pracy wywieszonej na gablocie moge napisac ,iz oferta dotyczy
    > >> osob ponizej 30 roku zycia?
    >
    > > Mozesz.
    >
    >   Pewnie kolejnym krokiem będzie próba ustalenia, czy za to coś grozi ;)
    >
    > pzdr, Gotfryd



    Ten temat to żart? Przecież jako pracodawca mogę sobie chyba ubzdurać
    wymagania, łącznie z wielkością biustu kandydatki? Czy może
    "dojrzeliśmy" już do poziomu UK, i żeby powiedzieć co się myśli
    będziemy musieli kręcić o tym filmy?


  • 9. Data: 2010-04-01 14:58:44
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: januszek <j...@p...irc.pl>

    miodu napisał(a):

    > Ten temat to żart? Przecież jako pracodawca mogę sobie chyba ubzdurać
    > wymagania, łącznie z wielkością biustu kandydatki?

    Oczywiście, że możesz sobie ubzdurać wymagania dotyczące wielkości
    biustu kandydatki. Narażasz się jednak na możliwy pozew od kogoś kto
    poczuł się dyskryminowany ze względu na np płeć (albo jest studentem
    prawa i z takich pozwów się utrzymuje). Vide:
    http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90443,4226809.ht
    ml

    j.

    --
    bing jest fajny ale nie widać z niego do Apteki na Solnym...


  • 10. Data: 2010-04-01 16:01:36
    Temat: Re: oferta pracy
    Od: miodu <o...@g...com>

    On 1 Kwi, 15:58, januszek <j...@p...irc.pl> wrote:
    > miodu napisa (a):
    >
    > > Ten temat to art? Przecie jako pracodawca mog sobie chyba ubzdura
    > > wymagania, cznie z wielko ci biustu kandydatki?
    >
    > Oczywi cie, e mo esz sobie ubzdura wymagania dotycz ce wielko ci
    > biustu kandydatki. Nara asz si jednak na mo liwy pozew od kogo kto
    > poczu si dyskryminowany ze wzgl du na np p e (albo jest studentem
    > prawa i z takich pozw w si utrzymuje).
    Vide:http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90443,42268
    09.html
    >
    > j.

    Opadają ręce.

    Czyli co, musimy się bawić jako dorośli ludzie w kotka i myszkę,
    pisząc "szukamy osoby o miłym, żeńskim głosie" zamiast "szukamy
    kobiety"?

    Z tego co się orientuję, na zachodzie aby nagrana rozmowa mogła być
    dowodem w jakiejkolwiek sprawie, rozmówca musi być poinformowany że
    jest nagrywany. Jak to wygląda u nas?


    PS. Teraz to mam obawy. Jeśli będę szukał dziewczyny do filmu porno,
    muszę napisać "szukam osoby której nic nie odstaje w majtkach"? Czy to
    też dyskryminacja?

strony : [ 1 ] . 2


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1