odprawa pieniezna - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.t
pinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Bożena W." <b...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: odprawa pieniezna
Date: Tue, 25 Feb 2003 08:01:02 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <b3f4a4$gfo$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pb69.slupsk.sdi.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1046156421 16888 213.25.234.69 (25 Feb 2003 07:00:21
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 25 Feb 2003 07:00:21 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:133510
[ ukryj nagłówki ]

Witam !
Może ktoś mi odpowie na pytanko - czy w każdej sytuacji rozwiązania umowy o
pracę z pracownikiem na wniosek zakładu pracy / nie chodzi o dyscyplinarkę -
bo tu jest sprawa jasna / należy sie pracownikowi odprawa pieniężna?
Może podam taki przykład -
mojej koleżance dołożono nowe obowiązki odmienne od pracy , ktorą wykonywała
do tej pory / polecono jej prowadzenie kasy w firmie/. Dziewczyna nie
wyraziła na to zgody .Czy w związku z tym jeśli zostanie zwolniona należy
jej sie odprawa pieniężna ?