Tak mi przyszlo do glowy, na grupe bylo walkowany temat, ze jak kobieta
podpisala wypowiedzenie i potem okazalo sie ze byla juz wtedy w ciazy to
mogla sie powolac na wade oswiadczenia woli, czyli jakby wiedziala ze
jest w ciazy to by nie podpisala a przynajmniej nie mozna bylo by jej
zwolnic normalnie.
Natomiast mnie nachodzi pytanie co w sytuacji gdy ktos zatrudnia kobiete
i sie zaraz okazuje ze jest ona w 4-5 tygodniu ciazy, czy pracodawca
moze powolac sie tez na wade oswiadczenia woli, no bo przeciez gdyby
wiedzial ze ona jest w ciazy to by jej nie zatrudnil bo mial wiele
kandydatek, jak to jest???
--
Pozdro
Harry
gg 833844
!!! Popraw adres przy odpowiadaniu na priv !!!

do góry

Harry napisał(a):

> Natomiast mnie nachodzi pytanie co w sytuacji gdy ktos zatrudnia kobiete
> i sie zaraz okazuje ze jest ona w 4-5 tygodniu ciazy, czy pracodawca
> moze powolac sie tez na wade oswiadczenia woli, no bo przeciez gdyby
> wiedzial ze ona jest w ciazy to by jej nie zatrudnil bo mial wiele
> kandydatek, jak to jest???

pracodawca nie może.
Żeby było zabawniej kobieta może go nawet okłamać co do tej ciąży a i
tak to niczego nie zmienia.


--
http://bdp.e-wro.com GG: 4494911

do góry

stern napisał(a):
> Harry napisał(a):
>
>> Natomiast mnie nachodzi pytanie co w sytuacji gdy ktos zatrudnia kobiete
>> i sie zaraz okazuje ze jest ona w 4-5 tygodniu ciazy, czy pracodawca
>> moze powolac sie tez na wade oswiadczenia woli, no bo przeciez gdyby
>> wiedzial ze ona jest w ciazy to by jej nie zatrudnil bo mial wiele
>> kandydatek, jak to jest???
>
> pracodawca nie może.
> Żeby było zabawniej kobieta może go nawet okłamać co do tej ciąży a i
> tak to niczego nie zmienia.

a czy mozna sprobowac oskarzyc o klasyczne oszustwo?
Spelnia definicje jakby nie patrzec :)

P.


--
Gość -"Jaki środek antykoncepcyjny jest najskuteczniejszy?"
Expert -"Spotkałem się z opinią, że najskuteczniejszy jest środek d..y".
Też masz pytanie do naszych expertów? >> cafe.love-office.com <<

do góry

Harry napisał(a):
> Tak mi przyszlo do glowy, na grupe bylo walkowany temat, ze jak kobieta
> podpisala wypowiedzenie i potem okazalo sie ze byla juz wtedy w ciazy to
> mogla sie powolac na wade oswiadczenia woli, czyli jakby wiedziala ze
> jest w ciazy to by nie podpisala a przynajmniej nie mozna bylo by jej
> zwolnic normalnie.

nieco pokręciłeś, bo wypowiedzenia się nie podpisuje w tym znaczeniu, że
składa się oświadczenie woli

KG

do góry