1 Zakład w roku 2003 nie bedzie tworzyl Zakładowego Funduszu Swiadczeń
Socjalnych i nie bedzie wypłacał swiadczenia urlopowego pracownikom
ktorzy przebywaja na urlopie wypoczynkowym 14 dnia kalendarzowych

czy cos takiego podpisac czy jest to zgodne z prawem
Pozdrawiam

do góry

> 1 Zakład w roku 2003 nie bedzie tworzyl Zakładowego Funduszu Swiadczeń
> Socjalnych i nie bedzie wypłacał swiadczenia urlopowego pracownikom
> ktorzy przebywaja na urlopie wypoczynkowym 14 dnia kalendarzowych
>
> czy cos takiego podpisac czy jest to zgodne z prawem
> Pozdrawiam
Witam. Ustawa z dnia 26 lipca 2002 r. Zakładowy fundusz muszą tworzyć
pracodawcy którzy zatrudniają 20 pracowników i powyżej. Jeżeli Twój zakład
zatrudnia mniej niż 20 pracowników to jest to zgodne z Kodeksem pracy.
Dz.U./do nr.235/. Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> > 1 Zakład w roku 2003 nie bedzie tworzyl Zakładowego Funduszu Swiadczeń
> > Socjalnych i nie bedzie wypłacał swiadczenia urlopowego pracownikom
> > ktorzy przebywaja na urlopie wypoczynkowym 14 dnia kalendarzowych
> >
> > czy cos takiego podpisac czy jest to zgodne z prawem
> > Pozdrawiam
> Witam. Ustawa z dnia 26 lipca 2002 r. Zakładowy fundusz muszą tworzyć
> pracodawcy którzy zatrudniają 20 pracowników i powyżej. Jeżeli Twój zakład
> zatrudnia mniej niż 20 pracowników to jest to zgodne z Kodeksem pracy.
> Dz.U./do nr.235/. Pozdrawiam.
>
Sam jestem ciekaw co z dalszą częścią pytania "i nie będzie wypłacał
świadczenia urlopowego pracownikom
którzy przebywają na urlopie wypoczynkowym 14 dni kalendarzowych " bo taki
mniej więcej obowiązek chyba powstawał jak nie było funduszu.

do góry

Pięknego dnia Wed, 19 Mar 2003 16:12:43 +0100, Piotr_I
<s...@m...woytec.pl> zakodował:

>czy cos takiego podpisac

IMHO nie, ale zależy od konsekwencji (IMHO nie warto np. z tego powodu
tracić pracy).

> czy jest to zgodne z prawem

Tak.

Ustawa o zakladowym funduszu swiadczen socjalnych.:

Art. 4. 1. Układy zbiorowe pracy mog? dowolnie kształtować wysoko?ć
odpisu na Fundusz, mog? również postanawiać, że u pracodawców, o
których mowa w art. 3 ust. 1 i 3, Fundusz nie będzie tworzony, oraz że
u pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 1b i 3, ?wiadczenie
urlopowe nie będzie wypłacane.
2. U pracodawców okre?lonych w art. 3 ust. 1, 1b i 3, których
pracownicy nie s? objęci układem zbiorowym pracy, postanowienia w
sprawach, o których mowa w ust. 1, mog? zawierać, z uwzględnieniem
ust. 3, regulaminy wynagradzania.
3. Jeżeli u pracodawcy, o którym mowa w ust. 2, nie działa zakładowa
organizacja zwi?zkowa, postanowienia regulaminu wynagradzania w
sprawie wysoko?ci odpisu na Fundusz, nietworzenia Funduszu lub
niewypłacania ?wiadczenia urlopowego wymagaj? uzgodnienia z
pracownikiem, o którym mowa w art. 8 ust. 2.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:0uui7vkb8p4pt3ejea6qpnp222b7nobsal@4ax.com...
> Pięknego dnia Wed, 19 Mar 2003 16:12:43 +0100, Piotr_I
> <s...@m...woytec.pl> zakodował:
>
> >czy cos takiego podpisac
>
> IMHO nie, ale zależy od konsekwencji (IMHO nie warto np. z tego powodu
> tracić pracy).
>
> > czy jest to zgodne z prawem
>
> Tak.
>
> Ustawa o zakladowym funduszu swiadczen socjalnych.:
>
> Art. 4. 1. Układy zbiorowe pracy mog? dowolnie kształtować wysoko?ć
> odpisu na Fundusz, mog? również postanawiać, że u pracodawców, o
> których mowa w art. 3 ust. 1 i 3, Fundusz nie będzie tworzony, oraz że
> u pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 1b i 3, ?wiadczenie
> urlopowe nie będzie wypłacane.

Myslisz, ze to jest zapis z układu zbiorowego?
Czy taki układ zbiorowy nie powinien byc gdzies zarejestrowany ?

Karol

do góry

Pięknego dnia Thu, 20 Mar 2003 21:20:51 +0100, "Karol"
<a...@p...antyspam.onet.pl> zakodował:

>Myslisz, ze to jest zapis z układu zbiorowego?
>Czy taki układ zbiorowy nie powinien byc gdzies zarejestrowany ?

Czytaj do końca paragrafy, które zacytowałem zanim się odezwiesz.
Naprawdę nie cytuję zbędnych rzeczy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Witam !


>>1 Zakład w roku 2003 nie bedzie tworzyl Zakładowego Funduszu Swiadczeń
>>Socjalnych i nie bedzie wypłacał swiadczenia urlopowego pracownikom
>>ktorzy przebywaja na urlopie wypoczynkowym 14 dnia kalendarzowych
>>
>>czy cos takiego podpisac czy jest to zgodne z prawem
>>Pozdrawiam

>
> Witam. Ustawa z dnia 26 lipca 2002 r. Zakładowy fundusz muszą tworzyć
> pracodawcy którzy zatrudniają 20 pracowników i powyżej. Jeżeli Twój zakład
> zatrudnia mniej niż 20 pracowników to jest to zgodne z Kodeksem pracy.
> Dz.U./do nr.235/. Pozdrawiam.
>

a jesli pracodawca nie da nic mi do podpisania, to czy o tym fakcie moga
mi powiedziec dopiero podczas skladania wniosku o urlop ?? i nie dostane
pieniazkow ?

pozdrawiam AGA

do góry