eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawociągłosć pracy › ciągłosć pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
    l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Pawel" <p...@w...nu>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: ciągłosć pracy
    Date: Wed, 25 Aug 2004 13:51:30 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 14
    Message-ID: <cghum5$3r$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: sf2.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1093434885 123 80.55.83.2 (25 Aug 2004 11:54:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Aug 2004 11:54:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:236042
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam, mam pewien problem i może będziecie mogli mi w nim pomóc :)))

    Pracowałem w firmie X u pracodawcy Y prze okres około 2,5 roku, następnie
    po likidacji firmy X zostałem przeniesiony do firmy Z której własnicielem
    jest nadal pracodawca Y.
    Pytanko: Jak wedłyg prawa liczony jest okres zatrudnienia (cały czas prasy w
    obu firmach to ponad 3 lata - wiec zminia to zasadniczo kwestę okresu
    wypowiedzenia ), czy każda firma osobo czy moze ze wzgledu na jedego
    pracodawce razem jako praće w jednej firmnie.

    Pozdr.
    Paweł


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1