Jakie uprawnienia maja związki zawodowe w małej firmie, jeżeli 1 pracownik
należy do jakiegos zwiazku zawodowego - branzowego? Czy w takim wypadku
pracodawca musi z nim uzgadniac pewne sprawy dotyczące np. regulaminu
wynagradzania pracowników?.
Podobno nawet jak jest 1 osoba zapisana do związków, to oznacza ze w firmie
funkcjonuje zwiazek zawodowy, czy to jest prawda?

do góry