eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Związki zawodowe w firmie › Związki zawodowe w firmie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "M" <a...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Związki zawodowe w firmie
    Date: Wed, 31 Dec 2003 14:20:53 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 8
    Sender: a...@f...onet.pl@as2-220.swic.dialup.inetia.pl
    Message-ID: <bsuiho$n1t$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: as2-220.swic.dialup.inetia.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1072876920 23613 195.114.179.220 (31 Dec 2003 13:22:00 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 31 Dec 2003 13:22:00 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:184971
    [ ukryj nagłówki ]

    Jakie uprawnienia maja związki zawodowe w małej firmie, jeżeli 1 pracownik
    należy do jakiegos zwiazku zawodowego - branzowego? Czy w takim wypadku
    pracodawca musi z nim uzgadniac pewne sprawy dotyczące np. regulaminu
    wynagradzania pracowników?.
    Podobno nawet jak jest 1 osoba zapisana do związków, to oznacza ze w firmie
    funkcjonuje zwiazek zawodowy, czy to jest prawda?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy