Cześć.

Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony już rok (okres wypowiedzenia 1
miesiąc wg. KP). W tym miesiącu dokładnie dziś pracodawca zaproponował mi nową
umowę ze zmienionym okresem wypowiedzenia na moją niekorzyść (okres
wypowiedzenia przedłużony do 3 miesięcy). O zmianie umowy wiedziałem wczesniej,
lecz pracodawca nie poinformował mnie o tym że zmieni mi się także okres
wypowiedzenia.
Czy pracodawca może tak postąpić ?
Czy nie podpisując tej umowy zachowuje dawne warunki pracy w tym okres
wypowiedzenia ?
Jeżeli natomiast nie podpisanie nowej umowy powodowało by wypowiedzenie umowy to
od kiedy to wypowiedzenie by się liczyło i do kiedy pracował bym w tej firmie ?
Proszę o odpowiedź na te pytania i pomoc.
Bo jak podpisze to już pozamiatane.

Pozdrawiam gorąco całą grupę.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl