Zbieranie odcisków palcy - JAKA PODSTAWA ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: l...@v...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Zbieranie odcisków palcy - JAKA PODSTAWA ?
Date: 29 Jan 2005 10:05:53 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 10
Message-ID: <0...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1106989553 25789 213.180.130.18 (29 Jan 2005 09:05:53
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 29 Jan 2005 09:05:53 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 82.160.8.1, 192.168.243.42
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:274078
[ ukryj nagłówki ]

Witam serdezcnie.
Postem niniejszym pragnę wywołać dyskusję nt. problematycznej kwestii
weryfikowania obecności pracowników w pracy przy pomocy urządzeń
rozpoznających odcisk palca pracownika, dodam iż na tej podstawie tworzony
jest harmonogram czasu pracy w zakładzie, chciałem zapytać, jakie przepisy
regulują owo zagadnienie tj. na jakiej podstawie pracodawca upoważniony jest
do zbierania odcisków palcy, czy wymagane do tego są zgody zainteresowanych ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl