Zatrudnienie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!ne
wsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Lech Dubrowski" <l...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Zatrudnienie
Date: Thu, 9 Sep 2004 11:21:40 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 20
Message-ID: <chp7dp$4dc$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: cni9.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1094721786 4524 83.31.162.9 (9 Sep 2004 09:23:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 9 Sep 2004 09:23:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2741.2600
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2742.200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:239411
[ ukryj nagłówki ]
A czy dopuszczalna jest taka sytuacja:

Mam umowe o prace od 15 lutego br., w ktorej wszystko jest super formalnie
napisane:

jaki mam etat
ile godzin mam pracowac
ile urlopu
ile pensji
kiedy bedzie wyplacana

tylko, ze:

1. Pracodawca nie zada ode mnie swiadczenia zadnej pracy
2. Pensja wyplacana jest nie regularnie to znaczy nie co miesiac i w rozne
dni

Lech Dubrowski