Witam.
Który z przepisów reguluje termin wypłaty wynagrodzenia za pracę.
Chodzi mi o to, iż termin wypłaty wynagrodzenia został określony "jako 5
roboczy dzień miesiąca" (w e-mailu do pracowników)
Czy jest to zgodne z prawem ?
Chodzi mi o ten "roboczy" dzień.
Okres rozliczeniowy to miesiąc kalendarzowy.

--
Cobra;

do góry

"Jarek \(Cobra\) M" <b...@r...pl> naskrobał/a w
news:ch453k$sth$1@news.onet.pl:

> Witam.
> Który z przepisów reguluje termin wypłaty wynagrodzenia za pracę.

Kodeks pracy.

Art. 85. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz
w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.
§ 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu,
niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w
ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.

--
Pozdrawiam
Krzysztof "Goomich" Ferenc
g...@u...to.wp.pl UIN: 6750153
Nastaly tak parszywe czasy, ze nawet gangsterom ufac nie mozna.

do góry

Jarek (Cobra) M <b...@r...pl> wrote:
> Witam.
> Który z przepisów reguluje termin wypłaty wynagrodzenia za pracę.
> Chodzi mi o to, iż termin wypłaty wynagrodzenia został określony
> "jako 5 roboczy dzień miesiąca" (w e-mailu do pracowników)
> Czy jest to zgodne z prawem ?
> Chodzi mi o ten "roboczy" dzień.
> Okres rozliczeniowy to miesiąc kalendarzowy.

Dziękuję za informację.
Pozdrawiam
--
Cobra;

do góry