eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › Umowa odstąpienia działki pracowniczej
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2002-09-23 08:50:01
    Temat: Umowa odstąpienia działki pracowniczej
    Od: "MPolo" <m...@k...net.pl>

    Witam

    Na początek napiszę treść umowy:

    "W dniu 9.08.2002r została zawarta umowa odstąpienia działki Nr 74 położonej
    na terenie Pracowniczych Ogródków Działkowych "MALUCH" w Sosnowcu.
    Wartość działki, obejmującą nasadzenia i murowaną altanę
    ustalono na kwotę XXXX zł. Płatność nastąpi gotówką w dwóch ratach:
    pierwasz rata XXX1 zł w dniu podpisania umowy, druga rata XXX2 zł w terminie
    do dnia 5.09.2002r. Po wpłacie pierwszej raty nabywca otrzymuje klucze i
    prawo
    do korzystania z działki nr 74, przy czym odstępujący zachowuje prawo do
    zebrania z działki tegorocznych plonów.
    Umowa odstąpienie działki staje się obowiązująca z dniem uregulowania przez
    nabywcę drugiej raty.
    W przypadku, gdyby umowa nie doszła do skutku, strona, która rezygnuje
    z umowy zapłaci drugiej stronie karę umowną w wysokości 10 % wartości
    działki."

    Dalej są podpisy i z potwierdzeniami wpłat kwot zawartych w umowie.

    To tyle jeśli chodzi o sprawy formalne.

    A teraz sedno sprawy. Mój ojciec, który sprzedał działkę pojechał
    w piątek, żeby zebrać resztę plonów (jakieś jabłka, gruszki itd), jednak
    obecny właściciel odmówił mu wstępu na działkę.
    Dlatego ojciec postanowił napisać do Zarządu Działek o zerwanie uwowy
    sprzedaży i zwrot działki.
    I teraz pytanie: jakie są szanse, że może z powrotem odzyskać działkę?
    Co w takim przypadku najlepiej zrobić?

    Będę wdzięczny za wszelkie podpowiedzi i sugestie.
    Pozdrawiam

    MPolo



strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1