Witam.

Czy jest jakiś przepis określający co musi się znaleźć w świadectwie pracy
wystawionym przez pracodawcę po rozwiązaniu umowy o pracę? Czy pracodawca
może odmówić napisania takiego świadectwa lub np. informacji o sukcesach
zawodowych, lub przebytych szkoleniach? Gdzie w Internecie można znaleźć
przykłady takich świadectw?

--
Pozdrawiam
Lukasz Bittner
bittner(at)poczta(kropka)wp(kropka)pl