-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "mgma" <m...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: zwolnienie lekarskie pracownika - pytanie
Date: Sun, 8 Jan 2006 15:38:48 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 45
Message-ID: <dpr87t$2ig$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <0...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: eft148.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1136731197 2640 83.21.57.148 (8 Jan 2006 14:39:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 8 Jan 2006 14:39:57 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:356365
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Meg" <q...@o...pl> napisał w wiadomości
news:09f7.00000085.43c10eb1@newsgate.onet.pl...
> Witam,
>
> Mam pytanie, może ktoś z Was mi udzieli odpowiedzi:
>
> Pracownik poszedł na chorobowe. Pierwsze miesięczne zwolnienie dostarczył
do
> pracodawcy w terminie i tu wszystko OK, wiadomo było, że ma zwolnienie, na
jak
> długo itp., płatnikiem 'zasiłku' był pracodawca..
>
> Po miesiącu pracownik otrzymał dalsze zwolnienie (za które zasiłek już
będzie
> wypłacał ZUS) jednak nie dostarczył go do pracodawcy..i teraz pytanie:
> Czy pracownik mógł dostarczyć owo zwolnienie bezpośrednio do ZUSu?
> Jeśli tak, skąd pracodawca ma wiedzieć czy pracownik ma zwolnienie i na
jak
> długo? Wiem, że teoretycznie pracownik ma 3 dni na powiadomienie
pracodawcy o
> zwolnieniu, ale co w przypadku gdy tego nie zrobił? Jak to udowodnić,
skoro
> pracownik może zrobić to teoretycznie przez telefon (brak jakichkolwiek
> dowodów)..
> Czy pracodawca w sytuacji gdy pracownik nie poinformował o dalszym
zwolnieniu
> ma prawo dać mu wypowiedzenie? (nawet dyscyplinarne - przecież nie wie czy
> pracownik nie porzucił pracy..)
>
> Z góry dzięki za pomoc
>
> Pozdrawiam
>
> Meg
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Od pracownika ZUS nie przyjmie zwolnienia, bez potrzebnych dokumenów z
zakładu.
Do ZUS trzeba wypełnić druk na którym wykazuje się zarobki z ostatnich
miesięcy lub 1 roku pracy /zależy od charakteru wynagradzania/ na podsytawie
czego ZUS wie jaki ma wypłacać zasiłek.
Następne wpisy z tego wątku
- 08.01.06 15:06 q...@o...pl
- 08.01.06 18:15 mgma
Najnowsze wątki z tej grupy
- Owsiak nie pomógł. Pomogło kolano Kaczyńskiego.
- Garnki i patelnie z Funduszu Sprawiedliwości
- Sprzedali polską firmę (i to nie jedną) Ukrainie.
- Czy istnieje przepis, który reguluje coś takiego? (artykuły spożywcze)
- Sklep celowo i notorycznie sprzedaje przeterminowany towar (branża spożywcza)
- prawo prasowe - wydawca
- Europejski List Gończy
- Nowy Wsk. Moralnej Poprawności: 14. Samokontrola.
- Likwidujem CBA i powołujem Centralne Biuro Zwalczania Korupcji
- Dzieciobójczynie
- Re: 5000 zł grzywny za ścieżkę rowerową
- Zawiadomienie obajtka
- Re: 5000 zł grzywny za ścieżkę rowerową
- Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- Re: Firma w stacji trafo
Najnowsze wątki
- 2024-05-31 Owsiak nie pomógł. Pomogło kolano Kaczyńskiego.
- 2024-05-31 Garnki i patelnie z Funduszu Sprawiedliwości
- 2024-05-31 Sprzedali polską firmę (i to nie jedną) Ukrainie.
- 2024-05-31 Czy istnieje przepis, który reguluje coś takiego? (artykuły spożywcze)
- 2024-05-31 Sklep celowo i notorycznie sprzedaje przeterminowany towar (branża spożywcza)
- 2024-05-30 prawo prasowe - wydawca
- 2024-05-30 Europejski List Gończy
- 2024-05-29 Nowy Wsk. Moralnej Poprawności: 14. Samokontrola.
- 2024-05-29 Likwidujem CBA i powołujem Centralne Biuro Zwalczania Korupcji
- 2024-05-29 Dzieciobójczynie
- 2024-05-27 Re: 5000 zł grzywny za ścieżkę rowerową
- 2024-05-27 Zawiadomienie obajtka
- 2024-05-27 Re: 5000 zł grzywny za ścieżkę rowerową
- 2024-05-27 Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- 2024-05-27 Re: Firma w stacji trafo