Dnia Sun, 3 Jul 2011 23:53:26 +0200, Veronika napisał(a):

> Użytkownik "Ikselka" <i...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:seq91m5ckhip.hbqg1s8d4kqa.dlg@40tude.net...
>> Dnia Sat, 02 Jul 2011 18:53:04 +0200, Animka napisał(a):
>>
>>> W dniu 2011-07-02 18:44, mosciak pisze:
>>>> Witam!
>>>>
>>>> Zona jest w poczatku 2 miesiaca ciazy.
>>>> umowe o prace ma do lipca 2012r.
>>>> Obawia sie ze jak teraz dostarczy zwolnienie pracodawcy to ... bedzie
>>>> wypowiedzenie.
>>>>
>>>> czy mozliwe jest zwolnienie z pracy przed 3 miesiacem ciazy?
>>>> jak pozniej z urlopem maciezynskim? urodzi powiedzmy w lutym....
>>>> jak z urlopem wychowawczym?
>>>
>>> To już żona czuje się jak inwalidka?
>>> Nie może być zwolniona nawet od 1-go dnia ciąży, ale ciąża to nie
>>> choroba, pracować i tańczyć można.
>>
>> I ja bym się nie dziwiła pracodawcy zwalniającego pracownika, który
>> kradnie=wyłudza od niego pensję, nie pracując, tylko załatwiając sobie
>> "lewe" zwolnienia.
>
>
> Ciąże jako i ludzie są różne.
> I nie każde ciążowe zwolnienie jest "lewe".

Mowa jest o zwolnieniu tzw "lewym". Zwolnienie żony Wątkodawcy nosi
znamiona "lewizny".
Widac to jasno po tym, że on się zastanawia, czy żona ma je wziąć bo co
będzie, kiedy je dostarczy.
Czyli moze NIE WZIĄĆ, czyli nic jej nie jest.

> I nie w każdej ciąży można pracować i tańczyć.

Wtedy dostaje się UZASADNIONE zwolnienie lekarskie.

> Jedynie Ikselki i animki zawsze te same.

Bo uczciwe? - no cóż, jak widać zbieramy za to razy, napominając
nieuczciwych.


--
XL
Prawda o GMO:
http://supermozg.gazeta.pl/supermozg/1,91628,9569172
,GMO___lobbing__wiara_i_polityczna_wola.html#ixzz1Pr
YQPpgy